第37章 人事主管(2/3)
“先生说得太对了，琅琊集团根本的一个原因就是用人失措，可这件事我是总经理，管不了。。”
总经理装作无奈的样子，张文远继续追问。
“你身为总经理总裁下面好像就是你了，为什么还管不了。”
“因为人事主管和我们不是一条心，他想不断扩大势力，把我挤下去，最后上位总裁。”
“根本不管公司利益，我也不太清楚，为何。”
总经理觉得这句话说得十分巧妙，不会让人觉得是告状，张文远听了也频频点头。
“没想到这人事主管如此坏，应该好好整治一下。”
“谁说不是老先生，您说遇到这种事该怎么办？是把总经理人事主管全部撸下去。”
“防止集团一家独大，还是只清除毒瘤。”
总经理心情有些紧张，张文远听到这话笑了。
“不是一个普通老头子，说不太好，不过在我看来清除毒瘤最重要。”
这话一说，总经理脸上露出笑容，把笔记本合上，装作东西处理完毕的样子。
开始和张文远聊一些其他的，两人相谈甚欢，一口气聊了两个多小时。
“小伙子你真的很能干，我相信不久的未来，你一定可以成为副总裁，起码高升一步。”
“真是谢谢老先生了，借你的吉言，咱们后会有期。”
总经理装作有电话来的样子，起身告辞，他知道有时候要适可而止。
看着远去的总经理，张文远立刻给二叔打电话，把整个情况讲说一遍。
“你马上把他今天说的汇总成报告，我要报告给少爷。”
挂断电话，二叔也给林晨发了条短信。
这几天心思有些乱，林晨便买了根鱼竿钓鱼。
找到无人地段，林晨把东西支好，坐在那儿看着江水发呆。
“您找的地方相当不错，这地方钓出过几十斤大鱼。”
陌生的声音突然出现，把林晨吓了一跳，扭头观看四十多岁的中年男人戴着金丝眼镜站在那。
文质彬彬的模样，让人以为是个大学教授，不过眼神带着一丝阴狠，让人无法长时间直视。
林晨想起来了
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