第190章 投资方向(4/11)

备内部升迁的条件。

    日语组的组长、副组长就不说了，之前在日本打黑工的。文化水平首先就不太高，而且在工作中还得给他们一再强调，得不卑不亢。千万不要把外国游客当成洋大人对待。他们过去打黑工的时候，估计被打压得挺惨。

    至于邱音这些英语组的组长，那十年都过得不好，也是被打压得自信不足。就哪怕是邱音都是这样的。被欺负了十年，对外底气不是太足。

    这种不适合当头羊，除非是自己的心态彻底来个转变。他也是和这些个中层骨干沟通过，让他们注意这方面的进步。

    如今精神状态最好、最昂扬向上的就是他说的那些前途远大的人。这类人带团队会更好。他们来了呢，需要培训和强调的就是服务意识了。

    王德显道：“人本来是要入选侦察兵的。结果训练的时候弄伤了韧带，成了个十级伤残。就走路走快了稍微有些跛。这样的肯定就不能当侦察兵了，就是普通士兵都不成。原本是让他出院后去干司务长，毕竟也是立过功的人。但他不想留在部队，成为他们那个连队的污点。他们连队是以前的尖刀连，上战场都是啃最硬骨头那种。你看够不够条件？连司务长，副连级。你要的35周岁以下的副营级，真的不好找。就35周岁以上的，人家退伍也是地方上的香饽饽。”

    方明澈想了想，“‘当官不当司务长’的那个司务长？”

    侦查兵他知道，现在没有特种兵这个兵种的名称。但侦察兵干的其实就是特种兵的活儿。那个人素质应该是很高的。

    至于司务长，是连队的军需主官。管理连队的日常后勤事务，负责全连的伙食、炊事班的思想工作、行政管理工作，炊事班的军事、业务训练，还有连队里的财务等大小事务。

    要管好这些杂事儿，管理能力也得很强才行。不是说你受伤了，就调你去当司务长。还能有相应的能力才可以。

    那确实还挺适合来旅行社干个分社长的。

    王德显点头，“是的，他才二十多。如果不是训练受伤，35岁之前干到副营不成问题。”

    方明澈道：“那让他来干个副职先？副职月入应该也在400左右。不过，也是得先试用一个月。”

    “可以。等他出院办
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