第6章 多么优质的纯牛马(4/5)
：“这种敢于质疑的年轻人，正是我需要的。”
考核继续进行，不少应聘者展现出扎实的技术功底，但也有人提出了其他问题。
一名身材壮硕的中年男子站起身，声音洪亮地问道：“瓦德瓦先生，您只招50人，可今天来了这么多人，能否多招一些？我们都很需要这份工作。”
话音刚落，另一名瘦小的年轻人紧接着站起来，语气急切：“先生，我愿意降低薪资，每天多干两小时，只求能被录用！”
此言一出，场内哗然，不少人纷纷附和，有人喊道：“我也可以少拿钱！”有人甚至说：“能为瓦德瓦家族工作是我的荣幸，多干活我都愿意！”
库马尔注意到，这些主动降低条件的应聘者大多衣着破旧，肤色较深，显然是低种姓出身。对他们而言，能为高种姓婆罗门家族服务，不仅是一份工作，更是一种难得的机遇与荣誉。
库马尔有些不解地看着这一幕，心中五味杂陈。他原以为薪资略高于市场价已足够吸引人，却未料到这些年轻人竟如此急切，甚至不惜牺牲待遇与时间。他抬起手示意安静，沉声道：“我明白大家的心情，但目前电网工程的初期规划只需要50人。是否增加名额，取决于后续铺设电力线路的工作量。我不会因为你们降低薪资或加班就额外录取，能力是唯一标准。如果工程进展顺利，表现出色的员工还有晋升机会。所以，请各位先专注于眼前的考核。”
拉吉站在一旁，低声嘀咕：“这些人真是拼了命。”库马尔未置可否，只是暗自思忖：这种行为虽让他不解，却也反映出这份工作的吸引力，他并未阻止，只是静静观察。
考核持续了整整三个小时，四名工程师一丝不苟地筛选着应聘者。他们不仅测试技术知识，还考察应聘者的临场反应和责任感。一些低种姓的应聘者在回答问题时格外认真，甚至带着几分虔诚，仿佛这份工作是他们改变命运的唯一希望。
最终，50名工程师从三百多人中脱颖而出，阿尼尔·帕蒂尔名列其中。库马尔站在会议室前方，宣布结果时，场内响起一阵掌声，既有成功的喜悦，也有落选的叹息。他环顾四周，沉声道：“被录取的50人，三天后的上午九点到孟买郊外的瓦德瓦庄园报到，会有人带你们去发电厂开始培训
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