第35章 易贾深陷谣言(1/4)

本身在这个信息不发达的时代，有谣言是很正常的，人又是群居动物，在一起不聊一些八卦那才叫出奇呢，一般都是鸡毛蒜皮的小事，结果无非个体利益受损，也没有人在意。 但是在轧钢厂关于易中海、贾东旭等人的谣言可不同，不仅涉及一个七级钳工大师傅，还涉及到一个食堂副主任，都是团体里的领军人物，更为重要的是，是谣言本身是否真实而产生的结果，因为他涉及到全厂工人的利益。 在这个以工人为主的时代，工人的利益是否能得到保障，显的尤为重要，如果处理不好，可能会酿成群体事件，到时候轧钢厂的领导都可能受到影响，所以在谣言愈演愈烈时，厂里领导也召开了紧急会议，参与的都是轧钢厂的部门一把手，商量如何处理此事。 一间会议室里，王书记、杨厂长、刘副厂长、工会主席、李主任、保卫科科长、车间主任等人在一起商量着此次事件的处理，王书记表情严肃的看着众人说：“大家都说说，这个事情怎么处理？一旦事件扩大，后果不堪设想。” 杨厂长放下手中烟说：“我认为应该立即安排宣传科辟谣，呼吁工人们不信谣不传谣。”如果郑建设在这里一定会说：“那十年你被整，一点都不冤”都现在这个时候了，一点政治敏感性都没有。 宣传科陈科长说：“现在厂里所有人都在传，怎么辟谣？” 王书记失望的看了杨厂长一眼就对李主任说：“李主任，郑建设是你们后勤的人，说说你的想法。” 李主任：“我认为谣言并不重要，重要的是谣言的真伪，如果是真的那易中海就是损公肥私，挑唆他人犯罪，要严肃处理；如果是假的就应该广播说明情况，只要工人们知道了真相，谣言传不传的就不重要了。” 王主任又看了生产主管说：“郭主任，你说呢。” 郭主任：“我赞成李主任说的。” 王书记又问其它几位领导，都赞成李主任的说法。王书记接着说：“那就按照李主任说的，对谣言真相进行调查。”又对路科长说：“你立刻安排调查，工会人员也参与,注意方式方法。” 路科长：“好的，书记，我马上安排下去。” 就这样易中海、贾东旭、何雨柱、郑建设被带进了保卫科，还有95号大院的所有工人。 郑建设一进保卫科就知道大局已定，这就是他期望的。 首先路科长在工会人员的见证下对郑建设进行讯问，在保卫科的一间小
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