第47章 理论与决策(3/3)

方法”从根本上优化了海军训练体系，能全方位提升士兵素质与战斗技能。

    然而，提出这些理论的齐格，对海军高层而言却是难以预判的变量。

    一方面，齐格展现的卓越才华与创新思维，是海军发展的宝贵财富，其理论或许能引领海军迈向新高度；

    另一方面，这样一位思维活跃、能力出众的人，能否与海军高层既定的发展战略和管理模式完美契合，未来是否会带来未知变数，这些问题让战国与鹤中将陷入深深的思索与纠结。

    就在这时，泽法轻轻叩击茶几，打破了沉默：“文件都看完了，既然钢骨元帅不在，那就得你战国拿主意了！”

    战国微微皱眉，无奈地摊开双手：“钢骨元帅刚下命令，齐格一事由泽法你全权负责，我和阿鹤只是协助。”

    泽法微微一愣，旋即笑着轻点茶几上的文件：“这里面的内容，别说如今已实质退出海军本部决策层的我，就算是当初在位时，我也不敢擅自决断啊！”

    话锋一转，泽法神色变得严肃：“虽说这几套理论的处置不在我权限范围内，但齐格毕竟还是精英训训营的学员。

    要是他还想进入训练营参训，那我就得对这次训练营做出重大调整！”

    鹤中将微微皱眉，眼中闪过一丝疑惑，问道：“泽法，你是不是打算把制空圈训练法引入训练营的训练流程？”

    泽法立刻果断地摇头否认：“我之前就讲得很明白，这几套理论的处置超出了我的权限。

    在海军本部高层正式做出决策前，我一个字都不会对外透露。”

    他靠向椅背，眼神带着几分诙谐，接着说：“至于我所说的对训练营的重大改变，说白了就三个字——走过场，更直白点，就是大放水。

    这届训练营的硬性训练考核标准会大幅降低，最后出海毕业考核也只是走个形式。

    目的只有一个，把齐格、卫科斯，还有战国你的人平平安安、完完整整地送出训练营。”