第101章 第一次中高层管理员会议(4/4)

倍，一旦实现的话，我将给大家发放现金奖励。

    在座的每一位，有一个算一个，至少都能够拿到十万元。如果利润能够翻两倍，在座的各位保底能够拿到20万的奖金。

    所以，一切都看大家这一段时间的表现，能不能鼓动大家提高生产量，同时也要保证质量，让我们每一个订单都能够顺利完成，并保证优质客户能够长期合作下去。

    我相信，只要我们能够很好的撑到十一月中旬，未来我们厂的业绩会越来越好。

    就拜托各位了！你们都是我的叔叔和伯伯辈，你们的经验比我好，许氏的这艘大船，到底能够走多远？最终还是需要依靠大家的共同努力。

    你们负责生产，我负责接单运营，接下来我打算组建一个市场营销部，将在我们厂里抽调一部分年轻人来组建我们公司的运营团队。

    大家可以自荐，也可以推荐一些骨干……”

    许振峰有条不紊的把自己想要表达的话都清清楚楚的说了出来，丝毫没有停顿。给人的感觉就像是已经打好了草稿，但他却是随口表达了出来。

    于是在会场上，大家各抒己见，不像过去黄秋胜在的时候，他们都只能当个哑巴，需要他们做什么，听着就行。

    没一会的功夫，在厂子里那一些比较活跃的积极分子，被大家推了出来。这些人都是许振峰精挑细选出来的骨干，都是一些实在人。所以由他们推出来的这些人，基本上都是合格的。

    会议结束的时候，宇文华忍不住给许振峰竖起了大拇指，赞许的说道：“读书的那时候，我怎么就没有发觉你的口才这么好呢？总觉得，那时候你总是唯唯诺诺，老师问你问题，你总是一问三不知。”

    “宇文大小姐说笑了，我只是随便说说而已。想说就说，说到哪是哪，没多少技术含量的。怎么样？也加入我要组建的这个团队吧？”

    许建峰咨询着宇文华的意见，但他心里清楚，他的提议应该是十拿九稳的。