第72章 找司机(1/4)
刚才的怒火无处释放，全撒在了她身上。
陈书婷拿着外套，随手丢在地上，站在高启强面前，半开玩笑地说：“你可以不管，但真出问题，别怪我多事。”
说完，她直接上楼去了，去找高晓晨了。
高启强明白，弟弟和妻子都不好惹，但他谁也不想得罪，这才陷入僵局。
归根结底，是他心软，狠不下心来。
想到这里，他抓起地上的衣服，狠狠砸进垃圾桶。
唐小龙晚上一回家，立刻清醒过来。
他假装醉酒，只是不想看高家兄弟起冲突。
他对这对兄弟的性格再清楚不过了。
高启强身为商会会长，与他的利益紧密相连，所以不会对他采取行动。
高启盛则不然，仅仅看他那双精明的眼睛，就能猜到他从不服输。
唐小龙重新坐回自己的沙发，拿起电话拨通了西部地区老许侄子的号码。
他嘱咐小徐，要是龙腾建设在西部有任何状况，必须立刻向他汇报。
小徐领会了唐小龙的意图，点头答应了。
刚开始，龙腾集团推行制度改革时，许多人并不习惯。
唐小龙顶着压力坚持这样做，持反对意见的人也只得遵从。
没过多久，大家逐渐适应了新的方式，也就不再觉得有何不妥。
为表彰员工遵守新制度的表现，唐小龙指示财务部发放奖金。
这样一来，员工们对新规则的态度缓和了不少。
此外，在新制度下，每个人的薪资依据个人的工作能力和业绩来评定。
能力强的员工，不仅工资会提高，奖金也会增多。
反之，若能力不足，则可能减薪，甚至被辞退。
唐小龙审视了龙腾集团的整体情况后发现，新制度实施后，员工之间出现了明显的分化。
而这正是他想要的结果，他希望淘汰那些懒散、不敬业的人。
保留那些积极进取、渴望进一步发展的人才。
随着时间流逝，龙腾集团内部新制度的优势逐渐显现。
这一天，陈书婷找上门来，邀请唐小龙到她家做客。
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