第114章 搞个本土化(1/3)
报告递过去已经有段时间了，可王然就那么拿着报告一直不知所谓的笑。
赵玉便忍不住说道：“王总，这个视频网上热度太高了，十分影响我们的宣发效果，如果不及时删除，即便我们投入再多资源也是事倍功半。”
“那个……我也找过钟总，可她不同意，而且还在给咱们得竞争对手做宣传。您说，这不是“资敌”吗？要不您去和她说说？”
话音刚落，钟亚丽的声音从就背后传来：
“五行传媒和白水网络是两家独立的公司，你不能说为了五行传媒的发展就去损害白水网络的利益。
当然，同等条件下，五行传媒是可以有优先权的。”
被吓一跳的赵玉，俏脸立马变得通红，她哪想得到，“打小报告”竟被当事人听去呀？
遂有些尴尬的说道：“对……对不起钟总，我的意思是……”
“没事，不用觉得不好意思，现在你负责五行传媒的整体工作，你为它考虑没有任何过错。”
说完便看向王然：“王总，最近一直有人联系我们，让我们不要帮着《人在囧途》做宣传，为此，还出了一个相当诱人的价格。”
说着还戏谑的看了眼赵玉，“但是，我们并没有同意。”
听到这里，赵玉更加尴尬，也就四分真情，六分假意，一脸愤愤的说道：
“啊？真有人针对我们？我说外面的一些网站不接我们的推广呢，原来都收钱了呀？！！这帮人怎么这么短视？！！就为了眼前这点小钱，就把我们这么个大客户往外推？！！”
赵玉那拙劣的演技被钟亚丽一眼看穿，但却并未点破，反而不厌其烦的耐心解释起来：
“现在这些互联网从业者，还没找到合适的变现方式，都快穷的揭不开锅了，能有这种“冤大头”主动送上门，为什么会拒绝？他们无非是不接我们的广告，但不影响他们接别人的呀。”
“据资料显示，过去的05年里，互联网的主要收入来源依旧是网络广告，虽说这两年行业发展的很快，但从业者的整体薪资普遍偏低。
自愿离职率甚至能达到16，员工平均在职时间不足3年，其中一条主要原因就是对薪资的不满。”
赵玉
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