第109章 八个月300万，当众立军令状，这家伙(4/7)
担任领导干部，也属于改革吧？”
“如果领导干部直接从基层选，岂不是实行了几十年的用人制度废了？没有经验的人到高位，能干好事？”
朱志和急忙说道。
“行了！明天去14厂看看再说。”
蒋鹏飞打断了朱志和的话。
见朱志和还要说什么，又开口：“朱副厂长，如果你希望为国家做更大贡献，就按照上级主管部门要求，准备竞选。”
说完，直接送客。
“师兄，你拥有丰富的管理经验，唯一短板是时间太短，不太了解厂子。其他参选的人短板同样没法这么短时间内补足的……”
回去的路上，覃秋华提提醒朱志和。
朱志和心思复杂。
早知道，就不接受仪表局的调令了，现在别说厂长，怕是连副厂长的职务都保不住。
第二天一大早。
还不到8点，14厂大礼堂里就已经人头攒动。
很多人昨晚上一夜未睡。
礼堂里的人，纷纷跟周围熟悉的人打听各种消息。
昨下午所有人工资、奖金全部发放；过年物资，后勤部门也已经在组织。
对新的主管单位也没了之前的担忧。
只要能给大家发工资，有经费升级技术生产能力，普通干部职工不会在意自己属于几机部。
哪个机械工业部都是国家的。
杜启航带着几名仪表局的领导在7点55到大礼堂时，蒋鹏飞跟几名相关领导早就到了。
甚至，听到消息的市政府也有人参与进来。
没有谁是来阻止的。
主席台上没给几位领导安排位置，而是被安排在靠近主席台的前排。
一侧两张桌子上摆放着话筒，跟以往会场布置不同。
8点。
吴涛准时站在话筒前面。
“尊敬的各位领导、14厂的同志们，大家早上好……我叫吴涛，哈工大校企办主任……在这里，请容许我耽搁大家几分钟时间，向各位领导与同志们介绍哈工大校企办……”
吴涛简短地介绍了校企办的职责：把学校技术成果转化成产品推向市场。
利用学校技术提升合作工厂的技术能力、市场竞争力。
利用工厂的生产能力给学校提供经费。
“参与厂长竞选的人员，需要提供提升工厂的技术能力、生产质量，如何为同志们提供更多福利的方案，最重要的，是如何让厂里盈利！”
“……学校不会过多干涉管理，除非发展出现问题。试点！只要符合政策，不仅会获得学校全面支持，同样会获得部里支持……
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