第133章 有钱能使鬼推磨，资本世界的精英依(5/5)
人家给得多啊！
18万港币的年薪，外加公司盈利的3%分红，如果公司年盈利超过千万港币，提成直接上升到5%；年利润超过亿，将会有7个点的分红！
仅仅是18万港币的年薪，在79年的香江，也算是高薪了。
而那种阶梯式分红，更是吸引人。
香江尚未回归，确实大陆商品出口贸易的桥头堡。
以前他就听说过，从大陆进口产品卖到国际上，利润非常高。
可赚钱的瓷器、茶叶以及原材料等，根本就不是普通人能染指的，能代理这些产品的，大多数都是跟大陆合作了几十年。
作为香江大学毕业的高材生，黄智杰在香江，原本收入也不算太高，每年也不过6万港币。
新成立的德胜贸易，直接给他开出了18万港币的保底年薪，而在盈利后的提成，更是让他心动。
利润过亿他不想。
仅仅是过千万，还是容易的。
“既然他们不同意降价，就按照他们的来就行了呗！”
王征不以为意地说道。
这都是按照谢威的吩咐办的。
红光厂是谢威老爹在负责，谢威也是能影响到的。
“王总，可不能这样！从一开始您说不干涉公司运营……我们的收入都跟公司盈利挂钩……产品的市场潜力不小，可按照他们的价格，我们的盈利就少了不少……”
柴宏和急忙开口。
哪怕谈五个点的价格下来，就意味着他们的利润增加了5个点。
为了拿到更多的分红，德盛公司从注册招聘到现在，不足十天的时间，但是公司却已经派出了超过五名业务人员分别前往东南亚各国开拓市场去了！
锑锅、高压锅、电饭煲等产品的市场潜力会非常大的。
“按照市场规则，咱们贸易公司负责买低卖高，以此赚取中间差价。进货价格高了，自然也就会影响到公司的盈利……”
黄智杰也急忙补充着。
他们知道吴涛跟王征两人是大陆来的，他们并不在意。
只在意他们不插手公司运营。
至于不按照说好的给提成？
入职之前先签劳动合同，都是经营人士，自然比吴涛跟王征两人更清楚合同中是否有陷阱。
何况，德盛公司在成立的第一时间，招聘到黄智杰这个经理后，首先就要求招法务，公司有着经验丰富的法务呢。
(本章完)
