第377章 想送钱却失败，自己接手怕是要落个(3/6)

举。

最初是蓉城132厂资金不足，无力对十号工程所需生产线升级，贷款又没法获得批准，最终跑去找哈工大校企办。

因为132厂技术室跟611两个单位的竞争而产生的重复建设，葛建军直接否决了132厂申请的1.2亿升级贷款，只批了4000万。

大量的缺口，让132厂依然没有放弃继续在歼-7改进项目上的投入。

无奈之下，谢威想起当初132厂为了搞这些战机自筹资金生产摩托车零部件、单桶洗衣机等产品，直接就让他们利用民品来筹集不足的资金。

132厂的单桶洗衣机利用宏峰集团的市场渠道，一炮而红，从而在家电领域越走越远了。

“宏峰集团的股权改革，你这边真不再介入？”

李瑞问谢威。

“你直接一点不行？非得拐弯抹角绕圈子？我爸手里那1%的股份，价值已经超过1000万，在全国范围内都已经是绝无仅有了。”

对于李瑞的试探，谢威很不满。

红峰机械厂这些年扩张非常迅速，从原本的厨房电器扩张到电子产品、集成电路制造、通讯设备、数控系统、机械加工、化工等领域，原本工厂组织结构已经无法妥善管理。

不改制都不行了。

于是，谢威直接向上级申请成立宏峰集团，对红峰机械厂跟下属所有单位进行混合所有制改革。

红峰机械厂再一次成为股份制改革试点。

整个宏峰集团的业务范畴，几乎涉及到了抛开主管军工的几个工业部的其他工业部，这就导致了不少的问题出现——归属不明确。

涉及到的几个部门都想把宏峰集团的纳入管辖范围。

谁都不相让，无奈之下只能联合成立专门的资产管理办公室，而这个多部门联合成立的资产管理办公室，占了宏峰集团41%股份，剩下的则是哈工大23.7%、巴蜀6.7%，蓉城14.3%，这些掌握着绝大部分股权的单位，只有监督权限。

只剩下14.3%的股份，归单位职工。

所有的股份，分配后可不是免费拿到，直接按照单位上市发行股票那样，把整个单位股权化成1亿股，筹集到的资金用于宏峰后续发展。

整个宏峰集团总资产估值13.7亿，每股13.7元。

如此一来，留给厂里干部职工的14.3%则是1430万股，需要筹集1亿9591元。

整个宏峰集团，目前干部职工共计27438人，按照级别分配，最低的
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