第229章 半导体研究所人才选拔（第一更3200(4/4)
没有这些，技术也就仅仅是技术而已。
“这个我需要上报。”马胜利是知道大概底线的，上级给的底线是49%，李松这个要价已经很良心了，因为马胜利也知道一些情况。
“另外这是我们这边比较优秀的半导体人才，李先生看看谁合适。”马胜利又问道。
“你让他们都写一篇内地的半导体发展规划，然后再给我。”李松大概看了看，只有基本的资料，大部分都是各个研究所的。
李松暂时不需要太牛逼的高端人才，需要的是那种听话，在单位当牛马的老实人。
因为技术会从港岛研究所拿过来，技术是现成的。
但是李松也要知道这些人的想法，因为有些人就主张买买买，三观不合的直接丢垃圾桶。
因为这种人在后面相处的过程中肯定会跟自己的理念起冲突。
这些人在技术落后的时候就知道买买买，在技术领先的时候，说不定又会站出来说什么科技无国界什么的屁话，要把技术分享给其他人。
这种人心里只有他们的阿美主子，甚至把自己国家的计划都泄露给别人。
帮着外国主子赚国人的钱。
虽然李松现在严格的说也是外国人，但是自己不喜欢这种人。
“好！”马胜利把这个记下了。
“马先生，这些工程机械厂的监督，我也想委托给科委下属的服务公司。”李松又开口说道。
马胜利眼皮子一跳，科委下属服务公司再这么下去，就成了为李松服务的。
“我是这样考虑的，港岛那边总公司派人的话有些不现实，原本厂子的管理制度一下子转变为现有的，难度很大，管理模式要改不是一朝一夕。”
“另外我也知道有些厂的位置可能比较敏感，我们也得避嫌。”李松开口解释。
马胜利差点就说了，你们不用避嫌，因为你们拿出来的技术要高多了，但是马胜利没说，因为李松的这个说法是正确的。
“流程改革后续我们这边会制作一个计划，几年之内慢慢的改。”李松也知道想要一下子把这些合资的工程机械厂改过来，难度很大。
“李先生能够理解我们的难处，在这里我先谢谢李先生，这些我都会汇报上去。”马胜利知道科委会答应的，但是该走的流程还是要走。
(本章完)
