第1037章 轮训(4/5)
难。」
苏泽道：「故下官提议，于总参谋部及兵部职方司等中枢军务机构，推行轮战」之制。」
高拱问道：「何为「轮战」之制？」
苏泽解释道：「即令这些中枢衙门的参谋、主事等文职军官，定期轮换至尚有战事之边镇、前线，随军参赞军务，亲身体验。」
「譬如安南都统使司、西域都护府、凡有军事行动或对峙紧张之地，皆可作为轮战之所。」
他详细阐述道：「轮战期限，可定为一至两年。轮战期间，军官须深入营伍，参与行军、扎营、侦察、粮秣调运等实务，甚至随先锋部队行动，亲见战阵厮杀。」
「轮战结束，须提交详实报告，总结所见所闻、所思所感，并由所在边镇主将出具考评。」
高拱思忖道：「此法若能推行，确可使中枢军官知晓前线疾苦，避免空谈。」
「然则，这些军官多出身武监，乃军中俊才，派往险地，若有折损，岂不可惜？」
苏泽答道：「首辅所虑甚是。故轮战人选，须精心挑选，以年富力强、有志于军旅长远发展者为先。」
「且轮战非必直接参与搏杀，主要在于随军历练，感受实战氛围，了解后勤支撑之难、地形气候之险、敌我士气之消长。」
「所在边镇主将，亦须对其安全负责，合理安排职事。」
戚继光抚掌道：「此议大妙！当年戚某在东南抗倭、北镇蓟辽，深感中枢有些文吏，只知催促进兵，全然不顾天时、地利、粮饷、士卒疲敝。」
「若彼等曾亲至前线，见士卒顶风冒雪、忍饥挨饿之状，断不会如此轻率。轮战之制，恰可补此缺憾。」
苏泽又道：「轮战还有一利，便是促进人员流动，避免中枢衙门暮气沉沉。」
「新人带来前线新见闻、新想法；轮战归来者，将实战经验带回中枢，可使策案更接地气。」
「如此循环，总参谋部方能名副其实，成为既通政略、又晓实战的军机核心。」
苏泽还有一句话没说，这样轮战给了有志向的青年参谋一个实战机会，也给了他们升职的机会。
虽然这个竞争同样激烈，但是好歹不是以前那样完全没有机会。
这样参谋们也不用想尽办法挑起战争了。
高拱沉吟片刻，看向徐文壁：「定国公，您掌武监，于军官培养之事有何高见？」
徐文壁一直静听，此时方开口道：「苏尚书所言，本公自然是支持的。」
徐文壁还是一贯的态度，反正具体的军政他不掺和
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