第44章 先天出笼(1/4)
周衍的猜测果然不错。
两人当晚就实验了这个想法，天地能量果然与空气性质相同。
周衍猜测，天地能量可能是一种对人体有益的气体物质，或者是依附于某种气体上的辐射。
这一切都不得而知，现在能做的就是先利用这种已经发现的特质，提升自己。
只要自己的势力持续发展术数与格物，总有一天可以抓住这种神奇的东西。
接下来的事就是优化阵法，按照已经研究住的模型，计算出需要多少人组阵，这些人都分布在什么方位，
还要编撰各个位置要运行的不同属性功法等等。
这些项目不管哪一个，都不是短时间内可以解决的。
周衍开始召集人手，分配项目。
这个流程简单说就是，周衍先召集几个统筹方面的人才组成核心团队，让这几个人合力出一个或几个可行性报告。
根据可行性报告出一个以上的方案。
方案出炉，接着细化流程，把具体流程交给学院各个团队。
开始的几个人组成“‘人力引能阵’项目办公室”负责统筹整个项目，下设技术办公室、预算办公室、阵法数据库，风控组等管理团队。
之后就是各个团队开始攻坚，数个团队并行攻坚不同小项目。
以上流程只是大致叙述，具体执行还要复杂的多。
以上流程是基于此时技术条件形成的工业化管理。
周衍已经在麾下势力中大规模应用很久了。
按照这套流程，这个项目从立项到落地，按照专业人士估计，至少需要30年。
这30年会不断涌现阶段性成果，初期会选一个最简单的功法模型进行实验，
比如《基础内功》这种批量制造内功武者的小模型。
武者只要按照《基础内功》修行一段时间必然会修出内力，只是时间长短不同。
理想情况下，将《基础内功》拆成五个模块，让人在不同方位运行这五个模块，在阵法中央的人无需自己修行，就可被阵法带动运行内力。
这的阵法比较好验证，只要这个成功。就可以接着设计更复杂的模型，直到那个终极目标。
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