112.第112章 古人相马不相皮(2/4)

才合作资源，招聘事宜就由我来牵头联系吧，当然，最终面试的关卡还得由你把守，毕竟在风扇行业领域，你是绝对的专家，最清楚我们需要什么样的人才，我就不过多插手了。”林浩然深思熟虑后提议道。 香江汇聚了众多专业的猎头公司，它们擅长为企业精准挖掘高级人才。 只需明确自身需求，告知猎头公司，它们便会高效筛选合适的人选。 虽然需要支付一定的佣金，但这种方式无疑能为企业招聘高层管理人才省去大量时间与精力。 至于基层员工的招聘，则相对简便许多。 可以与一家信誉良好的人力资源公司建立合作关系，只要待遇不是很差，要求不是很高，通过这些普通人力资源公司，便能轻松获取所需数量的普通员工，确保公司的基层人力需求得到及时满足。 与其让刘峦雄将宝贵时间耗费在招聘琐事上，不如让他专注于工厂管理的核心工作。 而林浩然这边，正好可以利用自身的人脉资源，为公司引进合适的人才，无需亲自奔波劳碌。 “这个安排甚合我意，你通过人才公司初步筛选后，我再进行深度面试，确保每位候选人都能符合我们的高标准，只要我觉得合适，就立即通过面试。”刘峦雄欣然点头，表示赞同。 林浩然也不拖拉，当即拨通电话至万安集团人力资源部，迅速获取了集团合作猎头公司的联系方式。 记下号码后，他紧接着与猎头公司取得了联系。 在林浩然表明了万安集团副董事长的身份后，猎头公司方面立即表示，承诺立即派遣专员前往观塘，与爱美高公司进行面对面沟通，深入了解具体的人才需求。 这一系列动作，林浩然处理得行云流水，没有丝毫拖沓。 猎头公司还主动提出上门服务，这大大提升了效率。 相比之下，若换作刘峦雄来处理此事，恐怕要先费心筛选合适的猎头公司，再亲自安排拜访，无形中耗费了大量时间。 这正是拥有相关资源带来的优势，不仅避免了不必要的弯路，而且还能省时省力。 当林浩然轻轻放下电话筒，那份从容不迫的姿态再次让刘峦雄对他的广泛人脉投以羡慕的目光。 同为青年才俊，刘峦雄在处理事务时，往往需历经诸多周折，耗时费力。 反观林浩然，无论是何种挑战，似乎只需一通电话便能迎刃而解，那份游刃有余，正是刘峦雄心中理想老板的模样。 不禁间，刘峦雄轻叹一声
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