番外第322章 盛名牢笼，人心皆有软肋(4/6)
复杂，守好自己的方寸安稳。
人力资源部办公室，九里香对着电脑上的员工离职报表，久久无言。
这个月，又有三个深耕技术的年轻骨干离职。
离职理由如出一辙：巨头高薪挖角、追求更好发展。
只有九里香清楚真正的原因。
公司做大后，官僚气息悄然滋生，老员工倚老卖老、抢占资源，新人勤恳付出却难获认可，公平的职场生态，终究抵不住人性的惰性与贪婪。
她耗费数年心血搭建的扁平化管理体系、反内耗职场机制，能约束制度，却约束不了人心。
她出版的《职场人心观察》成了行业圣经，无数人追捧她的通透睿智，人人都以为她看透职场、掌控人心，无所不能。
可只有她自己知道，人永远赢不了人性。
她能改革制度、梳理流程、调和矛盾、抚平纷争，却永远无法让所有身处名利场的人，守住初心、摒弃贪婪。
助理敲门进来，轻声汇报：“九姐，市场部那位屡次推诿工作、抢占新人成果的老主管，又收到投诉了，不少员工私下抱怨不公。”
九里香轻轻合上报表，眼底一片平静。
放在三年前，她会立刻彻查、果断整改、绝不姑息。
可如今，她学会了释怀。
职场沉浮多年，她终于读懂了最深刻的救赎：成年人的成熟，不是试图改变所有人，而是接纳人性的不完美，接受世事的缺憾，守住自己的底线，放过他人，也放过自己。
“记录存档，私下约谈警告吧。”九里香淡淡开口，“江山易改，本性难移。我们能做的，是守住底线，保护真心做事的人，不必强求人人向善。”
年少时，总想匡扶正义、扫清污浊，想让世间所有不公尽数消散。
历尽风雨才懂，有人的地方就有江湖，有利益的地方就有纷争。
接纳缺憾，与世俗人情和解，才是真正的成长。
午后，城郊公益科普基地，暖阳正好。
林晚坐在窗边，翻看着最新的公益帮扶台账。
两年时间，她的公益数据安全组织覆盖全国二十多个省市，帮扶上千个数据受害家庭，科普讲座走进无数校园社区，成了业内最温暖的公益标杆。
她彻底走出了过往的心理阴霾，和曾经的自己和解，完成了自我救赎。
所有人都羡慕她的通透洒脱，远离职场纷争、名利枷锁，活得纯粹自在。
可无人知晓，她也有自己的软肋与遗憾。
手机屏幕亮起，是前公司老同事发来的消息，聊着
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