第33章 领导班子会议变成(3/3)
出来，江成倒是归纳了起来。
好处有好几点，第一点就是操作会简单，升级后的设备不需要技术那么好的操作工来操作，就能加工出一些简单的零件。而技术好的操作工可以去负责生产更精密一点的零件。
第二点就是速度会提升，具体提升多少，江成还没有具体的数据支持。只是单纯按转速的提升来算的话，那可能得有原来的一倍以上的。
但是主要还是得看如何操作，这只是第一次的升级，达到翻倍的效率那只是理论上的最高数据。
第三点，那就是钻孔精确的提高，能支持一些特殊零件的开孔制造。这样一来机械厂能接一些以前接不了的订单任务。
能多接订单任务，意味着什么就不用江成多说了。效益提升，工厂可能还得招工。
能招工的话，在坐的领导和干部，说不定都能捞到一个名额。然后安排厂里有困难的一些工人，实行内招。
厂里要是有岗位内招，是很鼓舞工人干活的激情的。很多工人都把自己的单位当成第二个家，工厂发展的好，他们也有盼头。
江成说完几点后，周厂长是带头鼓掌起来，其他人也立刻跟随着。
黄副厂长听到设备升级后，有这样多的好处，他负责生产的，是真的激动起来。
“现在我提议，这次的设备改造计划，由我们厂的工程师江成同志担任钻床改造组长，其他部门全力配合。”
“当然了，没多久也要过年了，可能会有同志心里不满。我们还是民主点表决，这改造升级计划是现在就开始实施，还是等到年后。赞成现在立刻实施的举手。”
等江成坐下后，周厂长也不废话。先是任命他为设备升级改造的组长，这是要在厂里的公告栏进行公告的。
虽然是一个临时的职位，但能享受厂里的补贴。
(本章完)
