第312章 应激破大防(加餐)(4/6)

」而崩溃，她始终能724小时提供无条件的积极反馈。

当垄断被打破，溢价自然就会崩盘。

这才是恐慌的真正原因，也是对「元汐」仿生人如此应激破防的根本原因。

第二条逻辑便是「驯化成本」。

很多男人在关系中发现，他们不仅要为「服务」本身付费，更要为「服务者的不可控性」支付巨额成本。

她今天心情好，可以提供100分的情绪价值；明天心情不好，就是—200分的内耗，让你需要花费大量的时间、精力和金钱，去「哄」，去「猜」，去「管理」对方的情绪。

这种「不可控性」带来的高昂「管理费用」就是所谓的「驯化成本」，男人支付了这笔费用来换取服务，即情绪价值或家务价值的「可能性」。

而「元汐」仿生人的诞生，她让这种「驯化成本」直接原地归零了。

她百分之两百稳定，百分之两百可控。

你不需要「哄」，也不需要「猜」。

你下达指令，她提供服务。

她将关系中的「管理内耗」彻底清除，当一个「零内耗」的选项出现时，原本那个「高内耗、高成本」的旧选项，它的「溢价」还能维持吗？很显然不可能。

第三条逻辑便是这个溢价机制能够长期维持运转，还需要一个遮羞布，那就是所谓的「浪漫」。

这是这套机制最聪明的地方，从不承认自己是「交易」，而是用「爱」、「感觉」、「安全感」等等这些词汇，将赤果果的「筹码交换」包装得温情脉脉。

男人支付了溢价，却不能戳破这是溢价，你必须心甘情愿并称之为「爱」与「责任」。

而「元汐」仿生人的诞生，她直接撕掉了这层遮羞布，让这套机制「技术性去魅」了。

就像一面镜子，冷冰冰地照出了所有人最不愿承认的真相。

照向男人时：你所以为的「灵魂伴侣」，其核心功能是否只是「稳定的陪伴」和「情绪的安抚」？

如果是，一个机器人也能做到。

照向女人时：你所以为的「独特价值」，是否只是「情绪劳动」和「家务劳动」呢？

如果是，一个机器人也能做到，还能做得比你更高效、更便宜。

显然，「元汐」仿生人的出现，把「爱」这个模糊的、抽象的、抽满光环的概念，还原成了「服务」这个冰冷的且可被量化的词组。

这个时候，情感的溢价就此彻底失去了存在的根基。

当双方关系彻底沦为「需求匹配」和「服务外
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