第377章 捡回一条命，人麻了(4/6)
陈店长没有说什么安慰的话，只是拍了拍他的手背：「先养好身体，别的以后再说。」
接下来的两天，汤姆的身体状况稳步好转。
他从IcU转到普通病房，可以吃流食，可以在搀扶下缓慢行走。
医生说他年轻，虽然营养不良，但身体素质底子好，恢复得比预期快，而且也不会有什么后遗症，再住院观察两到三周左右就可以出院回家休养。
回家？
汤姆苦涩地想，自己一个无家可归者，哪里有家？
但他没有说出口，只是配合治疗，按时吃药，努力复健。
汤姆心里还存著一丝侥幸，也许公司还会要他，毕竟陈店长还亲自来看他了，毕竟他还没被正式告知「你被解雇了」。
但随著时间一天天过去，汤姆的这种侥幸心理逐渐转变成了不安的情绪。
他既害怕见陈店长，又渴望陈店长能再来医院。
然而，事实是自从上次见面后，时间过去了五天，陈店长也没有来过。
这让汤姆心存的一丝侥幸也逐渐泯灭，他觉得陈店长大概已经不会再来了，而且公司大概率是不可能再录用他了。
汤姆认定陈店长已经放弃他，这反而是正常的，毕竟他们说到底只是有著一面之缘。
在阿镁立卡这样薄情的世界里，陈店长能够来看望一次已经很不错了。
但事实是，陈店长非但没有放弃他，这段时间没有来看望他，恰恰是正在为他这个仅有一面之缘的异国年轻人在奔波、争取。
作为元界智控在北镁克利夫兰这家新店的店长，今年四十二岁的陈店长，在国内只是公司内部的一个普通的中层管理者。
他也不是元界智控最早的一批人，但加入这家公司也有五年了，也是亲身体验过公司扩展到如今上百万员工的疯狂增长。
但在元界智控这个超级庞然大物的体系内，陈店长不是大人物，甚至就是里面的一个小卡拉米，他既不是核心技术研发人员，也不是公司战略制定者，他只是一个销售部门负责把产品卖出去的销售干部。
而且在这条晋升路线上，他也只是爬到中间还偏下的位置。
陈店长被派到北镁来开拓市场，对他来说是机遇也是挑战。
他需要在一个完全陌生的环境里，从零开始搭建团队、打开局面，而他面试的汤姆·哈里斯给了他一个惊喜。
汤姆那有些生涩但足够流畅的中文，那对机器人产品的认真研究，还有那种从眼底透出来的「想要抓住救命稻草」的渴望—
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