第178章 先上车就再说！(5/7)

计24小时销售额可破三千万，其中主要成交来源是凡客和京东，两家配合王曜的‘520当日达’专线配送，大大刺激了消费者下单的激情。

木兰街的模式被微博等社媒争相效仿，它们也都跟进，弄了不少专门的种草营销号，但是因为平台属性不够垂，所以效果不算好。

但因为基数大，也不太差，尤其是旧浪的V任务系统，还以前帮助部分微博网红提供了变现路径。

所以为了保证电商种草转化这块儿流量不流失，旧浪微博内部将‘木兰街’设置成了最高级的限流名单，带着相关词条，流量过万都会被人工介入限制，属于实质性封杀了。

不只是旧浪，连千度对于木兰街买搜索的价格，也要比最开始贵了50%。

这就是流量垄断的坏处。

但王曜有其他办法，上午10点，借助‘拒浅’热度的尾流再次策划了一个新的热搜词条。

【天火网媒520神仙公司】

内容原本是几天前天火官号发布的一篇招聘广告。

天火公司以上5天、休2天、0酒局团建的公司文化，借助拒浅带动的职场潜规则热度，成功成为互联网上人人向往的神仙公司。

也因此天火最近的招聘邮箱都快爆炸了。

王曜今天蹭着520的热度，把这条买上了热搜，顺带着话题下面，木兰街、淘女郎、星游、星电等公司官号也都表示相应520号召，间接带动了一大波热度讨论。

还没有从冯娇事件走出来的模特经纪公司和娱乐公司门，也都纷纷表态蹭一蹭热度，并且让旗下签约模特和艺人帮忙转发正名。

不管背地里到底有没有潜规则，但是明面上必须没有。

旧浪是微博类社媒的风向标，话题一上热搜榜，其他几家微博平台也连忙跟进。

于是，520这个原本被异化为情侣谐音的梗，再次被异化成代表公司文化的梗。

不少求职者未来在智招、猎聘、英才、前程等招聘网站第一句都会变成。

‘亲，520吗？’

估计能让招聘的氛围暧昧几分。

给华夏职场新增了一条标准，亦如未来马总提出的996.

借助这波热度，木兰街520活动也可以蹭到不少泛流量，至于能转化多少，就尚未可知了。

王曜处理好几个重要文件后，迎来了司库公司的创始人黎日学。

创始人黎日学带领团队获得国内首批奢侈品鉴定估价师资质，最早创业时就从O2O的二手家电模式起家，因物
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