第613章 有意思的问题表现形式：龙王爷(2/5)

的岔子了吧？

没等老周继续询问，就听见李组长接著解释道：「然后·我刚刚去找了那个新来的咨询老师，所以迟了一点。「

「你之前不就给我下命令了嘛，说这两天会有专家过来，让我积极配合，不然就强制我休息什么的——所以我刚刚一接到通知就过去了，没想到聊了这么久—老周，你怎么了？」

负责人惊疑不定地打量著李组长。

不只是他，所有原本还在低声争执的咨询师也都停了下来，眼睛齐刷刷地投向了李组长。

整个营地现在给别人做心理干预的，也就只有南祝仁了一因为其他人现在都还在这个帐篷里面没有讨论出个所以然来。

也就是说，眼前这是个刚刚被南祝仁咨询完—..不，是心理干预完的来访者？

我们这边连档案都还没有分好，那人连一个心理干预都已经做完了？！

「咳咳，说什么命令』，这就太严重了，我也是担心你的身体啊。」负责人打了个哈哈，随后隐晦地扫视了李组长几下，「你和那个年轻的老师聊得怎么样？」

「挺不错的。」李组长想也没想地点头，顿了两秒想了想后，他又补充了一句，「非常不错。」

负责人的眉毛逐渐挑了起来。

「好了领导，我也不打扰你做正事了。」李组长歪头示意了一下周围的咨询师，把手里的文件夹递过去，「你赶紧签字，我好干活去。」

对这个要求，负责人没有拒绝的理由。拿笔刷刷地通过几个文件之后，李组长就风风火火地跑了出去。

刷李组长消失，咨询师们的目光又转移到了负责人老周的脸上。

他们不了解李组长，所以没法评估咨询结果；但是老周作为直属上级，对于心理干预的效果感受，可以说是仅次于当事人的。

咨询师们竭力地想要从对方的脸上获得信息，知道南祝仁这次心理干预的质量到底如何。

虽然南祝仁在刚刚展示了不俗的【微表情分析】和【催眠】技巧震慑住了现场，但这两项技能并不能和心理干预直接划等号。

不少人心里还是隐隐有些期待事情能够有反转的，尤其是姬教授组的黑圈老师。

然而/

负责人老周此刻是喜形于色。

他毫不掩饰自己此刻的心情：「老师们，咱们还是快点把档案分配好，开始手头的工作吧！」

如此年轻的南祝仁，经过一次咨询之后就能让一个固执的老同志前后判若两人。

这些专家老师集体出动，那整个营地不
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