第719章 公司内的EAP案例(2/6)
祝仁可以跳过这些问题，直接探究来访者不断提问的这种行为背后的逻辑；如果是在日常生活中碰到无关的人发问，南祝仁更是能够无视，甚至是直接怼回去。
偏偏眼前的这是自己的来访者，偏偏又不是在咨询室里面。
南祝仁只能保持微笑，大脑飞速运转。
好在这个时候，电梯响起了「叮」的一声。
一个梳著短背头的男人走了进来，一见到陈砺舟就亮了眼睛：「啊，陈哥你终于来————」
只说了半句，短背头立刻把嘴里的话重新吞回了肚子里，因为看到电梯里面还有南祝仁这个第三者。
「南老师好。」短背头也参加了昨天的沙龙宣讲会，认识南祝仁。
「你好。」南祝仁笑得真诚了一些。
随后，电梯里面安静了下来，半晌没人说话。
又是「叮」的一声，南祝仁的楼层到了。在朝著陈砺舟轻轻点头示意之后，他转身离开。
短背头这个时候才终于试探著出声，补上之前刚进电梯就想说出口的：「陈哥————大清早就出去见客户了？怎么现在才来？」
身为技术销售总监，陈砺舟在做项目的时候，正班时间其实多数时候是不在公司的。
如果换成是小一点的公司，像是陈砺舟这样手头有大客户的大销售，来不来工位都是无所谓的，属于真正的弹性工作制。
不过同频软体公司毕竟体量大，发展到如今的程度已经有了不少的固定客户，不可能让经济命脉掌握在少数人的手里。虽然陈砺舟手头的资源不少，但公司也不是指著他一个人吃饭的。
因此，才会对包括他在内的销售部门也有上下班的打卡要求。
短背头这是在没话找话，给陈砺舟台阶下呢。
「没有，我昨晚睡得很晚，早上没听到闹钟，所以起晚了。」陈砺舟却直言不讳。
短背头被噎得左顾右盼了一下，立刻岔开话题：「陈哥，你和南老师之前认识？」
这是看到了刚刚南祝仁离开的时候，朝著陈砺舟点头打招呼。
陈砺舟点头，继续直言不讳：「他在给我做咨询，我老婆走了之后我的状态不太对。」
这话让短背头一时间又不知道该怎么接了。
只能「哈哈」强笑两声：「啊————看昨天的那个沙龙，南老师应该挺专业的，做咨询应该也挺有效的吧？我都想要去找他聊聊了————」
「嗯。」陈砺舟点头。
不过好在短背头很快又找到了聊天的方向：「说起来，陈哥———
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