第296章 队内关系(5/5)
车手。”
显然，乔纳森的问题是没有办法进行直接回答的。
这场比赛得亏是吴轼赢了，如果是汉密尔顿赢了，那么现在不会这么安静。
不过乔纳森依然说道：“我认为在策略上我们应当有一定的知情权。”
这话显然是在指责当时策略组告知乔纳森汉密尔顿进站就是因为过热且无法控制赛车。
提都没提策略组预计维斯塔潘也可能立即进站。
反而是在被维斯塔潘阻挡后，找补似的表示汉密尔顿就是因为轮胎不行才进站的，不然干什么自找没趣被维斯塔潘挡着啊？
“.”
场面顿时再度安静下来，直到吴轼开口：
“车队内部的团结协作非常重要，我们既然没有1、2号车手，那么在做策略的时候是可以透明呈现的，不然为什么要隐藏策略计划呢？”
这话梅奔其余工程师没有说话，而吴轼能够在这个场合说话，完全是因为15年的世界冠军给他的底气。
如果没有这个世界冠军，他说这话就足以引来整个车队的反扑。
“我也认为完整的、和谐的对内关系非常重要。”达德利开口。
作为2014年和2015年罗斯伯格车组、2016年汉密尔顿车组、2017年吴轼车组的工程师，他也有了自己的想法。
去年在罗斯伯格夺冠后，汉密尔顿怎么说的？
汉密尔顿认为是更换车组导致的。
这是什么意思？是说他们这个车组就不能诞生世界冠军是吧？
他们去哪里，那个车手就拿不到世界冠军？
托托的脸色有些难看，他意识到了很多问题。
汉密尔顿和罗斯伯格斗争的三年，不仅仅是车手的关系破裂，更是让车队内部出现了矛盾。
如果新加盟的是个无力与汉密尔顿竞争的车手，那么毫无疑虑，这种矛盾完全不会展现出来。
可问题是，现在加盟的是吴轼，是最年轻的世界冠军，是用实力证明了自己的车手。
“这个问题放到下个会议讨论，我们现在先总结大奖赛出现的其余问题，车辆性能将在优先讨论范围之中。”托托转移话题。
但明眼人都知道，走了一个罗斯伯格，进来一个吴轼，队内还是要斗下去的。
而吴轼则是看了眼乔纳森，达德利会站出来支持他，为什么呢？
(本章完)
