第17章 “苦涩之年”(1/3)

“端茶送水？我可不去啊，你想的真美。” 小圆觉得怎么能让自己伺候他呢？不可能绝对不可能，找算命的算过了她是一将功成……享福的命。 “你和我谈这个，你这种文盲预备军，给我端茶送水我都嫌弃学历低了，你知不知道青年高教普及率达到70%了。” 陈世俊说的其实是实话，但小圆表示大学生百万千万计，但元英只有一个啊，并且强迫他也认可这个歪理。 “你啊，什么时候能够成长起来呢！等见了面，我一定要在叔叔面前好好说说你，至少要做到和姐姐一样的程度吧。” 挂断了电话的陈世俊有些无奈，爱豆可以说是这个国家里学历最低的职业了，就看公司招募的这些小孩哪还有精力去认真学习。 人的精力是有限的，哪怕是做一件事情都会捉襟见肘，何况同时做两个需要全身心投入的事情。 不过话说回来，组建办公室这件事情倒是已经迫在眉睫了，本来虽然方时赫给自己安排的人也不是不能用，但是没过多久就有些改变了主意。 “陈理事终于又把我想起来了吗？难不成是觉得不能少了我这个得力干将，想把我的天赋带到BigHit么！” 对面的女性声音听起来很兴奋，陈世俊还没有说明来意，对方就把自己上钩了，这可能也和自身的处境有关。 “听说我走了之后，你在公司的处境不好过，Dunamu如今容不下滥竽充数的家伙，我这也是给你一条明路。” 作为陈世俊曾经的秘书，这位李小姐在Dunamu的日子愈发艰难，本身能力不能胜任于专业能力很强的岗位，有点天赋指的是在处理一些事情上很能揣摩陈世俊的意图。 只是如今的局面就不好过了，直接被打发到业务部门，李恩惠秘书真是无时无刻不在怀念陈理事。 如果再这样下去，很有可能就会被优化掉，毕竟虽然Dunamu如今声名鹊起，但员工加起来也就不到那二百号人。 在这种情况下，每个人都得体现出自己的价值，说句难听的如果不是入职的早，按照现在的人才招募标准她压根就没有机会。 公司早期没有做大的时候，除了一些实力强横带领公司行进的猛人之外，也会有一批能力不怎么出色的人占据比较不错的位置。 而在后期优中择优的录取条件下，注定会和出色的后进产生利益上的冲突，这个女人被排挤也是注定的。 “陈理事说的对，不过打算怎么安
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