第二百九十七章 余烬(2/6)
的话术原封不动地通过他反弹回来，最终落到海斯利的办公桌上。
他存在的唯一意义，似乎就是完成这次精准而无用的信息交换。
他们不相信当下的承诺？他们当然不相信。因为当下的承诺，是由他这样的人做出的。而他这样的人，连同他所代表的承诺、信任、长期主义这些词汇，在这个精于计算、追求即时确定性、将未来像期货一样切割交易的新时代里，似乎正在迅速贬值。
他可以理解这些事情，这就是他的工作，但理解它不代表不感到沮丧。
这份沮丧不仅仅源于未知的恐惧，更源于这个暂停的背后所折射出的时代轨迹。
韦斯特的思绪飘得很远，越过了篮球场，甚至越过了孟菲斯的边界。
他想起了电视新闻里那些越来越刺耳的声音。
茶党运动正在全美各地蔓延，那种对当局、对精英、对现有秩序充满愤怒和怀疑的平民主义咆哮，带著一种非理性的狂热。经济衰退的寒意还未散去，社会的裂缝却在以另一种形式扩大。
不仅仅是贫富差距，还有社会信任的彻底瓦解。人们不再相信承诺，不再相信长期规划，不再相信美国梦的神话。他们要立竿见影的结果，要绝对清晰的利益，要攥在手里、不容侵犯的私有之物。这种情绪，何尝没有渗透进NBA这个微缩的世界？
球员们越来越像独立的商业实体，经纪人变得比以往任何时候都更强大，他们精通规则，擅长利用舆论，球队与球员之间，那份旧日里或许还存在几分温情与共同成长想像的关系，正迅速被职业化的合同条款和利益最大化的计算所取代。
忠诚？那越来越像是一个用来要求别人，而非约束自己的奢侈词汇。
韦斯特感到荒谬。
他一生都被球员时代的失败和作为GM的成功所定义，内心深处却始终恪守著一种老派的信念：球队高于个人，承诺重于利益，构建一个能持久胜利的文化比追逐短期的巨星光环更重要。
但是现在，他亲手挑选的基石，那个带领灰熊走向辉煌的年轻人，却用一种现实的方式告诉他，那一套正在变得过时。
可是，他已经没有时间去追上这个时代潮流，他已经老去，精力不复从前，私人医生曾多次告诉他应该注意休息，但他从未接受，因为他想按照自己的意愿去管理球队，但最终，这支球队是以徐凌的意志前进的。
可能只有一瞬间，韦斯特产生了强烈的自毁情绪，他的存在可
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