第0039章一亿元的赌注(6/8)

都会落到你个人头上。成立公司，可以隔离风险，也方便后续融资和退出。”
“好，这件事交给你办。”毕克定说，“需要多少资金，你提方案。”
周明愣了一下：“毕先生，我还没答应加入你的团队。”
“你现在答应了。”毕克定看着他，“年薪三百万，年底根据业绩有奖金。另外，我给你5%的投资公司股权期权，分四年兑现。”
这个条件，远高于市场水平。
周明沉默了足足一分钟，最终伸出手：“毕先生，合作愉快。”
“合作愉快。”
下午三点，毕克定准时来到青云资本办公室。
青云资本位于金融街的一栋写字楼里，装修风格极简，大量使用玻璃和金属材质，透着一种冷峻的科技感。
笑媚娟的办公室在顶层，落地窗外是整个金融街的景观。
她今天穿了一身浅灰色的套装，头发扎成利落的马尾，正在看一份文件。见毕克定进来，她抬起头，指了指对面的椅子：“坐。”
毕克定坐下。
“深蓝科技的投资协议，陈老跟我说了你的修改意见。”笑媚娟开门见山，“我原则上同意，但有一个附加条件。”
“请讲。”
“我要一个董事观察员席位。”笑媚娟说，“不参与投票，但有权列席所有董事会会议，查阅所有会议记录和财务数据。”
这个要求有些出乎毕克定的意料。
“为什么？”他问，“青云资本只投了一千万，占股6%，按理说没有董事会席位。”
“因为我不信任李维。”笑媚娟直截了当地说。
毕克定皱眉：“不信任？”
“李维的技术能力没问题，但他的管理能力和商业眼光，我很怀疑。”笑媚娟从抽屉里拿出一份文件，推到毕克定面前，“这是我做的背景调查。李维在宁德时代期间，曾因为和供应商发生冲突，导致一个关键项目延期三个月。他创业后，公司的管理也很混乱，财务不规范，员工流失率高。”
毕克定翻开文件，里面详细记录了深蓝科技过去两年出现的各种问题：采购流程不规范、研发经费使用不透明、核心技术人员离职……
“这些问题，李维知道吗？”他问。
“知道，但他不觉得是问题。”笑媚娟说，“他眼里只有技术，认为只要技术突破，其他问题都能迎刃而解。但这种想法太天真了。一个公司要成功，技术、管理、市场、资本，缺一不可。”
毕克定沉默了。
卷轴提供的资料主要聚焦在技术层面，对管理问题的涉及很少。笑媚娟说的这
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