第15章 凭他or她是榜一(1/4)

“我可以认为……这是招揽？”宋畅抬眼看过来，却站在原地，并没有行动。 “当然。”赤喜并不惊讶，如果宋畅迫不及待就顺着它的话走，它才要重新评判一下宋畅的价值—— “那么，就当是为了我的价值，我至少得知道，成为「经理人」……我需要做什么，又能够得到什么？” 宋畅并没有选择先看系统介绍，反而主动向赤喜寻求答案。 一是双向验证，万一系统或者赤喜的要求里面有坑呢？ 二是……说不定赤喜会给她些小惊喜呢。 赤喜眯了眯眼睛，对宋畅的评价再度提高，“很简单，在我们Y所属的休息站内，这张身份卡，可以让你自动获取经理的身份——我需要的，是你能带来的财富。” “不论是什么形式。”赤喜狐狸眼中带着诱惑，在宋畅身上一扫而过，“不管是从怪物身上……还是人类身上。” 人类？ 宋畅敏锐的注意到了赤喜的暗示。 它想提前抢占市场？这难道是……休息站之间的商战？ 好怪，再看一眼。 “任何形式的财富？”宋畅谨慎的询问。 我要是杀怪放火，把它们全都做成罐头食品卖出去呢？ “对，任何形式——只要能带来远超代价的财富——你可以践踏任何东西，我也一样。”赤喜勾起唇角，就它刚刚的眼神，宋畅真的很怀疑它看透了她的想法。 “我可以明确的告诉你，在漩涡游戏中，怪物和人类，本质上没有任何分别。”赤喜眼尾勾起，狐狸的眉眼带着冰冷的艳色，“明白了吗？” “……当然。”宋畅微微一笑。 不明白，谢谢。 本质都是休息站的潜在钱袋子。 “那我能拿到的保障呢？”宋畅虽然瞎想，但还是暗自将刚刚的话牢牢记在心里，半开玩笑的接着说，“有没有什么五险一金之类的保障？没有这个我很难开展工作的。” 义务谈完了，就该谈谈福利了。 福利这种东西当然是能多就多，没有也要谈点补偿——这话来自于宋畅曾经一位朋友，她是个走上劳动仲裁法庭把原公司告的晕头转向翻天覆地最后求爷爷告奶奶给这尊大佛送走了的可敬女士。 赤喜被宋畅的话给逗笑了，刚刚还有些凝滞的氛围一下子轻松了下来，“可惜，我们确实没有这个。” “但每个经理每周都有一次站点视察任务，站点会保障所有员工们的安全——但记得别把自己搞得太糟糕，员工们更倾向于看到一个符合他们想象的经理。” 这就几乎是明示了。 一周一次的
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