第51章 五十一(4/5)

题，看着让人心里堵得慌。

有人说：【最吓人的不是旧耳机，是拼命干活的人，生活里透着一股绝望感。】

也有人理性提醒：【别过度脑补，过往细节只有他自己清楚，但状态变化，肉眼看得见。】

这条收获一堆点赞。

大家回头重新看那张法国庄园合照。

【这张照片，已经是他加入安序之后拍的吧？】

【是。但那会儿状态还没完全缓过来。】

【人紧绷太久，不可能换个公司第二天就痊愈，要慢慢松下来。】

又贴出来近两年的照片。

【这个变化过程特别清晰，一点点舒展。脸上长肉了，肩膀打开，笑是发自内心的。主动去上课、训练、跑剧组看戏，终于在过自己想要的日子。】

一条高赞留言：【我更喜欢现在的于雾。不是因为更红，他好像早就不执着红不红这件事。就是感觉，他终于活成他自己了。】

下面回复：【对。以前像被不停驱动的商品，现在，才是于雾。】

这句话直接爆上热搜。

安序内部员工悄悄冒出来发言。

【于雾在公司自由度很高。想上课就上课，想训练就训练，碰到合适剧本就接。没有合适角色，公司不会硬塞烂剧本逼他进组。】

网友提问：【安序没有KPI考核吗？】

员工回：【正常工作安排肯定有，又不是慈善机构。但正常拍戏，和把人当成无休止干活的机器，完全两码事。】

另一个员工补充：【欢老板基本不插手艺人私生活，只要不违法、不违约、不耽误项目，下班之后想干嘛都没人管。】

网友恍然大悟：【这下懂了，为啥所有人都喊她欢老板。】

还有人打趣：【本来今天热搜是吃瓜孟总绯闻，怎么聊着聊着，变成安序员工满意度调查了？】

底下有人总结流程：

【一开始：孟宴臣疑似出轨。

反转：发现是老婆。

再挖：老婆是安序老板。

继续扒：老板善待员工。

对比：旗下艺人状态越来越好。

最后：网友在线咨询入职。】

【互联网跑题的速度，真的离谱。】

于雾上午上完一节课，才重新拿起手机。

一打开，直接看见自己名字挂热搜。

【于雾状态】

【于雾以前现在对比】

【累但是有光】

于雾：“？”

他点进去，好家伙，网友整理了他十年、八年、五年、三年还有当下的照片，排得整整齐齐，甚至单独做了脸部状态时间线。

于雾翻了足足
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