第79章 每周考核内容(1/3)
StarLight的食堂，傍晚六点半，正是练习生们结束白天高强度训练后，短暂的喘息时刻。
灯光柔和地洒在不锈钢餐盘上，饭菜的香气混着汗水与消毒水的味道，在空气中交织成一种独特的“练习生气息”。
云舒窈端着餐盘，手指微微发抖——不是因为饿，而是因为刚刚从崔敏英嘴里听到的那番话。
“每周一次的小考？都这么严格？”
她声音轻得几乎被食堂的喧嚣淹没。“
崔敏英咬了一口水煮鸡胸肉，腮帮子缓慢而有力地蠕动着，眼神却异常认真：“你以为呢？公司不是慈善机构，更不是艺术学院。
小云舒我说的有些直白，你别难受。
我们在他们眼里，其实和商品没差别。
是即将被推向市场的‘产品’。
公司要的是可量化、可复制、可爆火的爱豆，不是‘有潜力但需要时间’的半成品。”
她咽下食物，用纸巾轻轻擦了擦嘴角沾到汁水。
然后，她压低声音，开始为云舒窈揭开那层笼罩在“练习生考核”之上的神秘面纱。
“先说声乐。”
崔敏英竖起四根手指，眼神锐利。
“占总分20%，和舞蹈并列第一。声乐考核分四项:
1.音准稳定性：用专业设备实时监测，偏差超过±5音分就算失误，一次扣0.5分。
2.气息续航能力：规定时间内持续演唱长音或复杂乐句，气息中断或颤抖，一次扣1分。
3.曲目完成度：是否完整、准确地演绎指定曲目，漏拍、错音、节奏混乱，均有明确扣分项。
4.情感诠释：由三位资深声乐导师盲听评分，看是否能通过声音传递歌曲情绪，空洞或做作都会被扣分。”
说一个放下一根手指。
完了又举起三根手指。
“然后是说唱，也占20%。”
她继续道，“考核三项节奏精准度：是否踩在鼓点上，是否与伴奏同步，偏差超过0.3拍就算失误。
Flow变化层次：是否能在一段说唱中展现至少两种不同的节奏型变化，单调重复会被扣分。
咬字清晰度：每个字是否清晰可辨，含混不清或吞音，一次扣0.5分。”
云舒窈听得额头冒汗。
说唱和声乐，虽然都是零基础。但说唱她是一点天赋都没有啊！她连一首完整的说唱都没练过。
“舞蹈也占20%。”崔敏英说，“考核更细：会考核动作标准度：是否做到位，角度、力度、延伸感是否达标。
还有队形
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