第 530章 打听消息(2/3)
放下茶杯，抬头看向姜春蓉，靠进椅背里。
他没有立即回答，而是沉默了几秒，像是在整理思绪，想着要如何开口，顿了顿之后才开口解释：
“是关于五号车间的技改项目，部里一直很重视，这次派下来的验收小组规格不低。”
姜春蓉点了点头：
“封主任之前也找我谈了，说是党委办要全程参与，材料接待记录都归我这边。”
说到这里，她停顿了一瞬，看了叶承谦一眼。
“而且他还让我带新人，叫周元维，才刚报到没两天。”
叶承谦听到“周元维”这个名字，脸上的表情没什么变化，但不知为什么，姜春蓉虽说与叶承谦相处的时间并不太长，甚至他一向在姜春蓉面前都维持着极为冷静自持的形象，但姜春蓉还是感觉到了他在提到周元维之后情绪有些不对劲。
怎么说呢，就是一种没来由的感觉。
姜春蓉下意识地询问了一句：
“周元维这人是有什么问题吗？”
其实姜春蓉也只是察觉到了叶承谦情绪有些不对，至于哪里不对，她压根一丁点都不清楚。
而且对于周元维这人的底细，凭着她如今在厂里的资历，想要得到关于他准确的内部消息，估摸是有些难的，特别是这一次，很明显封主任对于周元维很是看重与维护。
但她若是没有将周元维的背后情况了解清楚，也不可能做出更多的事情。
像封主任所说的带新人，她不可能轻易出手。
她本身各方面的能力、素养都极为过硬，由她作为师傅带着周元维，若真是倾尽全力去教导，想来周元维的进步要不了多久一定会很大。
她觉得封主任会将周元维带到她面前，并三番两次地想让她带周元维，最主要也是这个原因。
就比如之前的吴国萍，要说吴国萍的能力有吗？
当然也是有的，但是为什么在姜春蓉来之前，她明明都已经使出了全部的心力，却还是在要被调走的边缘徘徊，每日惶惶不可终日？
那里有一个很重要的原因，就是没人指导、没人带领。
吴国萍每日里像个没头苍蝇似的东一榔头西一棒槌，甚至有时连工作的重点与要点都搞不清楚。
自从姜春蓉来了之后，要说没有对吴国萍有过帮助，那是不可能的。
但是吧，姜春蓉自己到底是有本职工作的，哪怕就是提点，也只是偶尔在见到她工作出现迷茫或者方向不对，又或者她过来请教时会点几句。
但这些对于吴国萍来说已经十
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