第 457 章 账本(2/4)

工）：

乡镇、城区普通行政科员，月薪1800至2200；

福利有住房补贴、交通补贴、子女教育补贴、年节奖金，林林总总加起来，能有工资的一半多。

刚入职的警察，月薪三千到四千，交警、刑侦专项警种外加外勤补贴。

小学教师，月薪两千到三千。

只要是公职人员，都有在住房和医疗都有补贴，级别越高补贴越多。

公务员干满三年，工资基本翻倍。

教师也一样，教龄津贴逐年增加，老教师收入不低。

南华实行的是义务兵役制，津贴不高，刚入伍的士兵每个月五百到八百，看兵种。

但特种兵不一样，飞行员的工资高得离谱，直接过万。

海军潜艇兵、空军地勤技术人员，工资也比普通步兵翻了几倍。

军队的工资体系跟地方不一样，技术兵种拿得多，干得多拿得多。

第三是住房。

南华民用居住用地，归口住建总署统一管控划拨，民间私人自由竞拍住宅用地渠道极少。

市面上七成商品住宅楼、安置楼栋，全部由国营城建集团承建开发。

住宅被政府控制得很严，大部分是国企在盖楼，利润控制在百分之十左右，不高不低。

私人商人要盖楼卖房，审批很严格，而且赚的钱不如做高端商品或者盖别墅来得快。、

别墅利润高，一栋别墅能卖几十万甚至上百万，买的人都是有钱人，不在意价钱。

普通老百姓住普通房，买不起的等政府分配。

公务员、教师、警察、国企职工，工作满一定年限可以申请福利房，价格比市场价低不少。

这个政策从南华建国就有了，一直延续至今。

第四，国家级国资巨头企业。

南华体量第一国资龙头，直属内阁财贸办管辖，手握全国外贸进出口牌照。

旗下分公司遍布亚洲、中东、非洲、欧洲和北美。

对内辅助物资调剂，对外垄断大宗资源外贸渠道，

对接全球各国供应链，管控南华外汇大半营收。

南光集团的利润每年几百亿南华元，是财政的重要的外汇支柱。

与南光不同，南华国营农场集团主要做国内粮食和蔬菜。

国农集团是民生兜底核心国资，主营国内全域民生供给。

管辖全域规模化国营种植基地、养殖基地、粮油压榨厂区。

自产大米、肉类、果蔬、食用油平价供给全国供销网点，兼顾少量粮油生鲜出口外销。

和南光集团业务互补，民生对内、资源对外双
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