第397章 王成林的报答(3/5)

身边，手把手带着教，日常工作、人事流程、厂里规矩、待人接物，全都慢慢教给她。”

“有李曼玉亲自提携带路，再加上咱们的关照，弟妹上手会特别快。只要她踏实肯干，慢慢积累资历和经验，后续升职加薪根本不是问题。”

王成林底气十足地继续说道：“有我们王家的人脉背景兜底，再加上你如今在轧钢厂、乃至整个医学界的威望加持，没人敢刁难轻视她。假以时日，等资历熬够、能力到位，弟妹稳稳当当坐上人事处副处长、甚至处长的位置，都不是什么难事，后半辈子在厂里就有体面安稳的铁饭碗了。”

这番规划面面俱到，思虑周全，妥妥的长远铺路。

曹坤听完心中一暖，脸上露出真切的笑意，对着王成林拱手道：“那就多谢王哥了，你这番安排，实在是太贴心、太周到了。”

说实话，曹坤心里对王成林还是有些感激的。

毕竟王成林可没少帮自己，当初自己第一次进轧钢厂的时候，就对自己颇为照顾，也让自己借势站稳了脚跟。

当然了，这也是因为王成林早早的就看中了曹坤投资的结果。

如今曹坤给王成林带来的利益，这种投资比还是很高的，他也是很满足。

总之双方是互相成就。

两人的关系就像好兄弟一样。

有的时候利益纠缠反而能够更加加深这种朋友关系、兄弟关系。

利益纠缠就是中间的枢纽，又或者说是润滑油。

像那种纯粹的兄弟关系，很难得，但绝对不会比这种有利益纠缠做润滑油的关系更加紧密和长久。

王成林摆了摆手笑道：“咱俩兄弟，说谢就见外了。”

曹坤随即又微微皱眉，道出了心里唯一的顾虑：“只是有一点，我心里没底。淮茹是农村出身，从小在乡下长大，早些年家里条件差，根本没读过什么书，学历这块是硬短板。轧钢厂人事处是核心部门，对工作人员的文化水平有要求，我怕她底子太薄，跟不上工作节奏，也不好服众。”

这个问题确实实在，也是最容易被人诟病的一点。

虽然这对于秦淮茹是一件好事，不过自己还是要把事情考虑清楚，免得到时候秦淮茹真到了一定的地位，手下的人不听话，不能服众，那就难堪了。

又或者说秦淮茹是靠关系上位，等等等等，诸如此类。

曹坤对秦淮茹很了解，说到底内心还是有些小自卑的，所以自己要为她排除一切后顾之忧。

虽然曹坤身边有那么多女
本章还未完，请点击下一页继续阅读>>>