第667章 美国人，你要自信！(2/3)
怕。没有乱七八糟的骚乱，没有阶层对立，安稳踏实，是久违的普通人的幸福。”
一条条动态，没有刻意抹黑美国，没有刻意吹捧，只是简简单单记录真实的工作与生活，却形成了最致命的对比。
硅谷的技术人才，最看重的从来不是虚名浮华，而是纯粹的研发环境、公平的晋升机制、安稳的生活氛围、匹配付出的回报。
而这些，如今的美国科技圈早已彻底缺失，华夏崇明集团却尽数拥有。
海量真实动态刷屏海外网络，瞬间引爆全美舆论，彻底压过了前妻那点无聊的抚养费闹剧。
原本跟风嘲讽斯蒂文、质疑他逃责落魄的网友，纷纷沉默、反思，随后彻底炸锅。
舆论风向彻底逆转，一场席卷全美的自我怀疑浪潮，骤然爆发。
“斯蒂文是实打实的顶级技术人才，曾经撑起高通半壁江山，到底是什么把他逼得远走他乡、彻底离开美国？”
“不止斯蒂文，这么多高通核心骨干、本土顶尖人才，全部扎堆去往华夏，扎根华夏企业，我们真的没问题吗？”
“我们自诩科技圣地、自由国度，可现在，实干的技术人才全部外流，留下的只有摆烂混子、政治督导、无休止的内耗。”
“为什么踏实做事的人，在本土得不到尊重、得不到安稳环境，反而要远赴异国，才能安心搞技术、好好生活？”
“不是华夏抢走了我们的人才，是我们自己亲手逼走了所有能干事的人！”
越来越多清醒的网友发声，撕开了美国科技圈最血淋淋的真相。
曾经，美国吸纳全球人才，靠的是纯粹的科研氛围、公平的竞争环境、优厚的人才待遇。
如今，政治正确凌驾技术之上，意识形态绑架科研，实干者被打压驱逐，摆烂者靠身份躺平占位，职场内耗不止、乱象丛生，社会动荡、安全感缺失。
人才用脚投票，就是最残酷的答案。
美国媒体紧急下场控评、带节奏，试图把人才外流洗白成“正常跨国人才流动”，淡化事态严重性。
可海量网友的眼睛是雪亮的，一张张真实的生活对比、薪资对比、环境对比，根本无从洗白。
白宫、硅谷各大科技企业管理层，尽数陷入沉默与震动。
他们终于清晰感知到，这场由他们亲手推动的政治正确狂欢，早已彻底掏空美国科技产业的根基。
顶尖人才流失、核心技术断层、企业架构腐烂、产业优势崩塌。
看似依旧繁华的硅谷，内里早已腐朽
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