第八十二章 质量投诉，恶意破坏，自责承压(2/3)
。同时发现，问题产品均来自近期线下门店补货批次，疑似同行勾结门店工作人员，在产品入库前实施破坏。
刘悦拿着检测报告，脸色苍白地向陈阳汇报，语气满是自责：“老板，检测结果出来了，是同行恶意添加违规试剂，不是生产问题，但我作为供应链和品控负责人，没做好入库全面检测，没建立防恶意破坏机制，让问题产品流入市场，损害品牌声誉，我负有全责。”
刘悦眼眶泛红、声音哽咽，继续说道：“这段时间忙着化解原材料危机，我过于关注生产进度和成本控制，忽略了入库检测的严谨性，给了同行可乘之机，对不起。我申请暂停职务，全力配合调查，弥补过错。”
陈阳看着满心自责的刘悦，语气沉稳温和，没有责备，只有安抚：“刘悦，我知道你这段时间压力巨大，原材料危机、生产保障，你已经做得很好了。这是同行恶意作祟，并非你的品控失误，不必过度自责，更不用停职。现在首要任务是找出幕后黑手，挽回品牌声誉，弥补消费者损失。”
随后，陈阳重新部署分工：“刘悦，继续带领质检团队，配合法务收集恶意破坏证据，重点排查入库环节，找出勾结同行的门店工作人员；法务立即起诉涉事同行，追究其法律责任；赵宇持续管控舆情，通报调查进展和补偿方案，加大正面宣传，重塑消费者信任；张琪全面排查所有线下门店，规范入库检测流程，加强人员管理；对受损消费者给予双倍退款补偿，推出老客户福利，争取谅解。”
刘悦平复情绪，放下自责，决心全力弥补，立即带队投入证据收集和排查。三天后，终于锁定幕后黑手——此前被查处的仿款商家，联合两家小型饰品品牌，勾结3家线下门店兼职工作人员，在产品入库前偷偷添加违规试剂实施破坏。
法务团队快速收集齐证据，立即提起诉讼，要求涉事同行赔偿损失、公开道歉、停止不正当竞争；对勾结同行的工作人员解除劳动合同、追究责任，对3家涉事门店暂停供货、限期整改。
赵宇持续通报调查进展，公开同行恶意破坏证据和赔偿方案，双倍退款补偿落地，老客户福利同步推出，线上线下舆情逐步好转，负面评价大幅减少，消费者的理解和支持度不断提升。
张琪完成所有线下门店排查，完善入库检测流程，增加检测环节和频次，安排专人负责，同时加强工作人员培训，签订诚信协议，杜绝
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