第35章 接连提问！(2/3)

”
  “对外，出台了针对性的人才引进补贴政策，对来宁州就业的技术工人，给予每月一百元的生活补贴。”
  “连续补贴三年，同时为其提供公租房申请优先权，吸引周边地区的熟练技术工人落户宁州。”
  “此外，还要建立劳动力供需信息平台，发布企业用工需求和劳动力求职信息，促进人岗精准对接。”
  秦天毅的回答具体详实，数据明确，没有丝毫含糊其辞。
  吴江脸上渐渐露出满意的神色，微微点了点头，没有再继续提问。
  紧接着，市委副书记汪政推了推鼻梁上的眼镜，开口问道：
  “秦天毅同志，你在构想中专门提到了要坚持党建引领产业发展，这一点非常重要，也符合当前的工作要求。”
  “但在实际工作中，党建与业务的问题一直比较突出，很多时候党建工作流于形式，没有真正融入到产业发展的全过程。”
  “我想了解一下，你提出的党建引领，具体要怎么落实？”
  “有哪些切实可行的举措来避免这种现象？”
  “汪书记，您关注的这个问题，确实是党建工作在产业发展领域面临的核心难题。”
  “也是我们在构想中重点研究解决的问题。”秦天毅语气诚恳地回应。
  “为了让党建真正成为产业发展的红色引擎，而不是空洞的口号，我们规划了三项具体举措。”
  “第一项是建强组织阵地，将党组织建在产业链上。”他详细阐述道。
  “在南部高端制造业带和东部高新技术产业带的核心园区，建立产业联合党支部。”
  “打破企业界限，吸纳园区内各企业的党员骨干、技术能手加入。”
  “联合党支部由园区管委会党组织牵头管理，定期组织党员开展政策学习、技术交流、经验分享等活动。”
  “让党员在产业发展中找到归属感和发挥作用的平台。”
  “同时，要求新引进的重点企业同步建立党组织。”
  “做到企业发展到哪里，党组织就覆盖到哪里，党员作用就发挥到哪里。”
  “第二项是健全融合机制，将党建工作与产业发展深度绑定。”秦天毅继续说道。
  “我们计划把企业的党建工作成效与项目审批、政策扶持、评优评先等直接挂钩。”
  “对于党建工作突出、党员作用发挥好的企业，在申请高新技术产业专项基金时给予优先考虑。”
  “在用地指标分配、能耗指标
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