第7章 双师型教师(1/3)
扫了一眼当前拥有的教学积分。
白术意念微微一动，眼前淡蓝色的光幕一闪，系统商城的界面便出现在了他的面前。
系统商城中有四大类，分别是基础类、进阶类、稀有类以及特殊类物品。
基础类的最低兑换标准是一千点教学积分起步，进阶类为一万点，稀有类为十万点，特殊类物品则需要百万点教学积分起步才能够兑换。
白术盯着商城的最低兑换标准，沉默了好一会儿。
一千点教学积分起步？
他现在只有102点，就连最便宜的基础类都换不起，更别说进阶类以上的物品了。
“得嘞，看来这商城里的东西暂时是兑换不了了。”
白术看完不由得轻叹了口气，伸手揉了揉有些发胀的眉心。
本来他还以为能兑换点好东西，比如说《濒湖脉学精通》，或者《四诊精通》之类的，结果现在一看全是奢侈品。
他这点教学积分连零头都不够。
不过转念一想，今天只是他上课的第一天。
如果每天给学生们上课都能获得相同的教学积分，那这一周下来就能攒个五六百，以后想要兑换商城中的东西也不是什么大问题。
反正慢慢来，急不得。
阳光透过窗户落在宿舍的地板上，窗外传来操场上学生们的喧闹声。
叮铃铃！！！
也就在这时。
白术的手机突然响了起来。
他掏出手机一看，发现是学系主任谢时星打来的，立马接起电话道：
“谢老师好！”
之所以会称呼谢时星为老师，那是因为对方不仅是医药系主任，更是白术之前的研究生导师。
谢时星带了白术四年，从跟门诊到写论文一手把他带出来的。
毕业的时候，谢主任问他愿不愿意留校，他说愿意，然后就留下来了。
“呵呵，好好好！”
谢主任呵呵一笑，言语中带着长辈特有的关切道：
“小白啊，我这没有打扰你上课吧？”
“没有，没有，我这上午的课都已经上完了，老师您有事直接说就行了。”
“其实也没什么事，就是咱们市中医院那边缺个人，想问问你愿不愿意去医院工作。”
“去医院工作？”
白术心跳骤然漏了一拍，似乎有些不敢置信道：
“老师，我这才刚留校任职，这再去医院工作.....”
“刚留校任职怎么了？”
谢时星打断了他的话，一脸平淡的说道：
“你的临床水平我清楚，去医院给普通患者看病绝对绰绰有余，更何
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