第750章 后方放了一把火！(1/3)
庙小妖风大，池浅王八多。
大俞县虽是国家级贫困县，一年的全县GDP甚至超不过一个平湖镇。
但是。
复杂程度，过之而不及！
唐烨之所以要把县教育局作为改革切入点，正是因为大俞县的师资结构存在严重失衡。
乡村及偏远乡镇这些条件艰苦的地方，没有教师愿意去；
条件稍微优越的县城，却出现了教师扎堆的迹象。
而且。
县城教师的人际关系更是盘根错节。
哪个教师没有几个在政府任职的亲戚或人脉呢？
所以唐烨提出要进行师资结构调整，无疑触动了某些权贵阶层的利益蛋糕。
江安邦表面上承诺支持教育改革，暗地里却给唐烨出了个不小的难题。
有编制的教师，没办法搞简单的“一刀切”。
即便要调整，也得做好安抚工作，否则必定会引发动荡。
这四百万，就是给那些即将被清退教师的补偿款！
唐烨没有把皮球往外踢。
“知道了，我晚点给江县长打个电话。这件事我会处理好。”
郭文海松了口气：“行，那我等您的消息。”
唐烨随即拨通了江安邦的电话。
江安邦也在等待唐烨。
“唐县长，在市区开会顺利吗？”
“挺顺利的。”
唐烨回得很客气。
心里却是颇为恼火。
难得出来一趟，你却在后方放了一把火！
这不是故意给自己使绊子吗？
“这么晚打电话过来，是有什么事吗？”江安邦故意揣着明白装糊涂。
“我刚接到郭文海的电话，您给他布置了四百万的任务。”
“没错，郭文海找过你了？我跟他交代过，等你回来咱们一起想办法，没想到他这么心急。”
“他是个认真负责的人，对您的指示可不敢马虎。”唐烨轻声说道，“江县长，这笔钱全让财政局来承担，担子实在太重了。”
江安邦无奈地叹了口气，语气凝重地说：
“县委已经做出决定，要对全县师资进行筛查，全面推动师资结构调整。
这几天我的电话都被打爆了，有同僚，也有老领导，纷纷来打听这个事。
我是支持你对教育系统进行大刀阔斧改造的想法，但改革是有成本、有代价，需要资金投入的，咱们必须未雨绸缪。”
唐烨一下就听出了江安邦的言外之意。
这是在批评他过于激进，在推动改革之前，没把后果考虑周全。
“江县长，您提醒得对，我也有心理准备。”
江安邦沉声说道：
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