第100章 老公突然变的黏人是为什么(2/3)

要你的安抚，所以对妻子产生了依赖的心理诉求，作为妻子，需要好好安抚他】

他能遇到什么事业难题，耀森的股价最近都涨个不停。

【第二种情况，他可能出轨了】

言栀眼皮子忽然狠狠跳了一下。

豆包严肃分析：【这种情况，尤其要警惕老公突然出现的反常行为！如果原先性格高冷，不善言辞，突然之间变的黏人，则极有可能是私下里做了对不起你的事（暧昧，出轨，欺骗等）。】

【他心里心虚不安，所以刻意的加倍对你好，变的黏人，无事献殷勤，想用过度讨好掩盖愧疚，减少自己的负罪感！】

言栀盯着手机，小脸渐渐绷紧。

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“天呐，你拿到了人才培养的名额？！”

“恭喜你啊小宋！”

“太爽了吧，这名额很难得的！简直是天选之子啊你！”

项目部的人都炸锅了。

宋微雨抱着那份沉甸甸的合同，笑着说：“谢谢大家，我晚上请大家吃饭吧。”

“那必须得狠狠宰你一顿了！”同事都起哄。

耀森的人才培养计划，是一直都有的，但被选中的人都是凤毛麟角，要极其优秀，并且还要恰好有这方面的人才缺口。

天时地利人和缺一不可。

宋微雨拿到这个机会，自然也是引起了不小的躁动。

同事八卦问：“那你什么时候去？”

“下个月，本来应该尽快去的，但我妈妈要做个手术，我想等我妈妈手术做完了再去。”

“到时候毕业回国，记得给我们这帮初代同事带点纪念品啊。”

有人打趣：“得了吧你，等小宋毕业回国，到时候可要称呼宋工了。”

宋微雨拿到的人才培养计划，一旦毕业，直接升管理层，是不会从基层职员开始做的。

大家哄笑一片。

宋微雨谦虚的说：“大家都是我的前辈，以后我也还是有很多需要请教大家的地方。”

“好说好说！”

也正是因为宋微雨谦逊又努力，所以她这次意外拿到这个好机会，同事们也都没什么不平衡的。

再说了，谁知道她背后是不是有什么很硬的背景呢？谁也不敢得罪。

项目部一片喜气洋洋，乔念脸色却始终难看。

司敛哥为什么这么抬举这个小实习生？

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“卧槽！宋微雨被选中人才培养计划了！”耀森的人忽然叫了一声。

“卧槽卧槽！我说怎么回事，今天经理特意说让她留在公司，我就知道肯定是有大事！”

“由耀森送推荐信，直接进华
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