第367章 猎头上门(2/3)
应付领导视察的垃圾代码？
他不甘心。
作为一个顶级架构师，他太渴望打造一款真正改变几亿人生活方式的产品了。
飞信明明有一手好牌，却被这帮官僚打得稀烂。
注册必须是移动号码，联通电信用户拒之门外。
功能越做越重，体验越来越差。
林栋闭上眼睛，脑海里全是对未来的无力感。
不甘心。真的不甘心。
可不甘心又能怎样？
昨晚睡觉前，妻子在耳边念叨了半宿。孩子明年就要上小学了。海淀那边的“六小强”学区房，单价已经飙到了五万一平了。
他们两家两代人的存款全凑起来，离首付还差个大几十万。
三十万的年薪，扣掉税和五险一金，再去掉一家老小的吃喝拉撒，攒钱的速度根本追不上京城房价上涨的曲线。
房贷、车贷、孩子的辅导班。
三座大山压在头顶，把那个曾经想改变世界的清华才子，压成了一个连辞职报告都不敢写的窝囊废。
就在这时，桌上的诺基亚手机震动起来。
一个陌生的京城号码。
林栋揉了揉干涩的眼睛，按下接听键。
“喂，哪位？”
“林栋先生您好。我是科锐国际的高级猎头，我姓王。”一个很好听的女声。
猎头？
林栋皱了皱眉。这两年找他的猎头不少，基本都是些中小型互联网公司，开出的条件大同小异，他一概没理。
“抱歉，我暂时没有看新机会的打算。”
“林工，先别急着挂电话。”
“我这次代表的客户，情况有些特殊。”
林栋拿起手机，走到茶水间角落，微微皱眉。
“王小姐，我刚才说了，没打算换工作。”
“林工。不妨听一下我们客户开出的条件，你听完再拒绝也不迟。”
林栋等着对方的条件。
“年薪一百二十万。税后。”
林栋手一抖，差点把手机摔到地上。
一百二十万？税后？
他在神州泰岳熬了这么多年，顶着个核心架构师的头衔，一年到手也就二三十万。这猎头一上来就翻了四倍？
没等他缓过神，对面继续抛筹码。
“除了现金薪酬，还有新公司百分之五的干股。最重要的是，客户承诺，给你技术团队的绝对话语权。你要怎么搭架构，怎么写底层协议，公司绝不干涉。”
“不仅如此，神州泰岳现有的飞信开发团队，你看上谁，只要你一句话，我们负责挖。薪水待遇全部按现有标准翻倍。”
林栋脑子嗡嗡作响。
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