第156章 股权有多少，全靠逼自己努力(2/3)

牧的钱，那多难听。 苏牧看着她那副认真又局促的样子，心里倒是软了一下。 这丫头有时候傻得让人想揉脑袋。 给她铺了路，她还怕把路踩脏了。 晏清妩把文件往后翻了一页。 “所以我的建议是，成立星湖集团家族办公室。” “以后不同的人，可以按照身份和贡献拿到股份、期权、职位，奖金，分红。” “有人适合经营，就给项目负责权。有人不适合管理，也可以挂个闲职安排得力的副手。” “新人进来后，也能看到上升通道。” “如果只是随性而为的话，今天给苏小姐开个瑜伽馆，明天给那位送一套公寓，时间久了互相知道了对方的待遇，人多了就容易出岔子。” 打工人就是打工人，脑子里永远想着一套标准的KPI绩效体系。 她根本不在乎苏牧养几个女人，她在乎的是怎么用制度把这群女人管起来。 苏牧挑了挑眉。 这女人还真是总能给他一份超纲的答案。 这也确实合了苏牧的胃口，他也不想以后整天处理那种争风吃醋的破事。 与其把慕长歌、沈知意、韩舒窈这些人全变成只会买包装阔的怨妇，不如塞进大公司体系里，用打卡分钱的规矩让她们自己卷起来。 不过话说回来，这其实都是分的晏清妩现如今手里的权力。 很多人掌权后，第一反应多半是把权力捂紧一点。 晏清妩倒好，主动建议搭框架，设位置，分利益。 听起来像是在给别人机会。 实际上是在帮他把整个鱼塘装上过滤系统。 以后谁想闹事，先看看自己的职位够不够格。 而且通过苏牧给每个人分配的内容，她也能更好的判断这个人在老板心里的份量。 毕竟她可不想以后不小心惹上老板的哪个心头肉，被枕边风吹飞了。 苏牧靠近了一步，低头看着她。 “你这么会替我分资产，就不怕分着分着，把自己那份分没了？” 晏清妩合上文件夹。 “这些东西本来就都是老板您的，您愿意让我管，就说明我还有用。” “如果哪天我没用了，抓得再紧也没有意义。” 苏牧笑了。 这话听着冷静，可里面全是分寸感。 晏清妩这个女人，第一次在书房见面的时候还有点冒犯。 后来被他当场教育了一轮，整个人就开窍了。 聪明，能干，知道自己该站在哪。 这才是真正的高端打工人。 她不跟老板谈忠诚的时候，反而比那些
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