第43章 省级选调生(1/3)
朱文浩停下脚步，视线落在文件封面上，并未立刻伸手去接。
“赵处长，别开玩笑了。”
“省里办的这种拔尖培训班，向来是给各单位的顶梁柱准备的。”
“我一个实习期还没过的兵，哪有资格上这种牌桌。”
官场有官场的铁律，论资排辈，一级压一级。
新人去争这种有限的镀金名额，是坏了所有人的规矩，会招来无数嫉恨的目光。
赵德胜机警地扫了一眼空无一人的走廊，压低了嗓音。
“文浩，这儿说话不方便，来我办公室。”
两人一前一后进了处长室，厚重的防盗门“咔哒”一声，将外界彻底隔绝。
赵德胜将那份红头文件在宽大的实木办公桌上摊开，指尖顺着纸面，重重点在第二页的一处补充条款上。
“省里那些常规名额，咱们确实没打算去凑热闹。”
“你仔细看这里。”
朱文浩低头，目光掠过那几行印刷体铅字。
【特招育苗名额】。
定向招录对象：入职不满一年、表现优异的实习期科员。
放眼整个临江市，今年新招录的年轻科员，本就屈指可数。
“这名额，是个真正的金饽饽。”
赵德胜拉开椅子坐下，开始逐条拆解其中的利害。
“为期三个月的全封闭培训，只要考核成绩优秀，就直接纳入江南省青年干部人才库，享受省级选调生待遇。”
“有了这个身份，你以后跨部门、跨市州破格提拔这就是依据。”
赵德胜竖起一根手指，压低了声音。
“最关键的是，只要你只要是优秀毕业生，你的实习期就会结束，直接定为一级科员。”
“这等于，生生帮你省了半年的时间！”
官场之上，一步快，则步步快。
这半年，足够在一次重要的人事洗牌中，抢占一个决定命运的先机。
赵德胜喝了口保温杯里的浓茶，继续交底。
“当然，天底下没有白吃的午餐。”他翻到文件最后一页。
“培训结束一年内，必须下沉基层，先去村一级挂职，再去乡镇干实职。”
“只要这两年你平稳落地，档案一调回市里，职级自动变成四级主任科员，正式具备提拔副科级领导的硬性资格。”
“再往后算，熬满四年到了二级主任科员，正科级的位子也就稳了。这期间如果查办大案要案，或者在经济建设上有突出贡献，年限还能进一步缩短。”
这是当今体制内，最迅捷的一条升迁之路。
朱文浩听着赵德胜在对面
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