第37章 军机处(2/3)

“可还记得为师没说完的’权力论‘？”

扶苏跟小鸡啄米一样不断的点头。

“我们假设一个思路，假设，相国权力太大了，我们可不可以废掉相国这个位置，自己干呢？答案是不可以，为什么？显而易见，累死个人了，相国要干多少活啊？”

“如果靠自己干能解决问题，那天下那么多胥吏问题，全自己干好了，从根本上解决权力被分走的问题。”

“权力为什么会被分走啊？”

“因为是从制度上分配出去了。”

“这里的问题就在于——，没有搞懂，让一个人’工作‘，他就拥有了一部分’权力‘，而’工作‘和’权力‘，这是两个东西。”

“只有真的搞懂了’工作‘和’权力‘的区别，一个人就懂得，如何给一个人’工作‘，而不给他’权力‘。”

“什么样的人，虽然’工作‘很小，但是偷走的’权力‘很大。”

直接说人话。

朱元璋一怒之下，演了一个非常夸张的’郑伯克段于鄢‘，最后杀掉胡惟庸，宣布废掉了宰相制度，so?自己一个人起早贪黑的干，把权力抓的死死的。

到他去世，朱棣就已经受不了了，发明了’内阁‘制，意思是一个“秘书办”

皇帝把一切事务，交给这个秘书办去处理，写好了处理方案后，皇帝批一个“可”，或者“重新办”

看上去跟丞相制有很大的不同，那我们分析一下。

丞相是琐屑事自己一把抓，大事汇报给皇帝裁决。

秘书办则是事无巨细，自己一把抓，全部交给皇帝裁决，内阁成员们依旧在处理政务时，获得了巨大的地位和权力，本质只是略微缩小的丞相，并无很大区别。

“丞相府，负责任免官员，仅仅这一项权利，就意味着丞相通过制度得到了对天下一切臣子兴衰荣辱的生杀大权，这太可怕了。”

“怎么负责考核官员，这是工作。”

“谁裁定，某某升迁，某某贬黜，这个是权力。”

“皇帝要做的是把这二者分开，只给与工作，但不给权利。”

方问看着面前的扶苏，说了一段话，“试想，一个丞相，在他位上，一干十年，利用他的任免官员的权利，在朝野形成了一片巨大的影响力，而这位丞相素无过失，扶苏你想，你要罢免他，容易吗？”

扶苏沉吟了一下，摇摇头，“不容易。”

“倘若，这还是一位两朝老臣，服侍过先帝，而你是刚继位的皇帝，年不过20，连太后都要敬重
本章还未完，请点击下一页继续阅读>>>