第22章 你当是分猪肉呢，还一半一半！(1/3)
等那小子在车间里累得跟孙子似的，转头到了后勤处享受几天神仙日子。
不出三个月，不用他李怀德说话，这小子自己就会哭着喊着要彻底调到后勤来，到时候还会对把他往车间推的杨思琦一肚子怨气。
这招叫“欲擒故纵”，高明着呢。
杨思琦见李怀德不说话，以为他还要拿乔，心里也有点急了，他催促道：
“怎么样？”
“老李，这已经是我的底线了。”
“你要是还不同意，那咱们现在就去部里！"
"让上面的领导来评评理，看看是生产重要，还是你那个后勤重要！”
一听要闹到部里，李怀德脸上重新堆起了笑容，变脸比翻书还快，笑得那叫一个大度。
“哎哟，老杨，看把你急的。”
“既然你都把话说到这份上了，我要是再不答应，倒显得我不顾大局，不支持生产建设了。”
“一人半个月，就这么定了！”
“不过，既然是一半一半，那工资和福利，咱是不是也得说道说道……”
李怀德这人，那是雁过拔毛的主，这时候还不忘在经费上找补点回来。
杨思琦差点被气笑了，没好气地怼回去：
“有什么好说的？"
"人都挂在你后勤的编制上，你要是抠搜得连这份钱都不想出，行啊，把档案转我技术科，工资奖金我全包了，双倍都行！”
李怀德一摆手，那叫一个干脆：
“别介！”
“后勤出就后勤出！"
"我们后勤处虽然也困难，但这几十块钱工资还是发得起的。”
档案在哪儿，人就在哪儿，这点原则李怀德还是拎得清的。
就在两人达成一致，准备握手言和的时候，旁边的王总工却彻底炸了庙了。
“不行！我坚决不同意！”
老头气得脸红脖子粗。
“这哪有他妈的一半一半的道理？”
“杨厂长，李副厂长，你们把搞技术当成什么了？"
"当成分猪肉呢？”
“搞技术讲究的是连续性！"
"是专注！是心无旁骛！”
“今天让他去车间磨齿轮，看图纸，明天让他去乡下收大白菜，跟老农讨价还价？"
"这脑子能转得过来吗？”
“半个月不摸图纸，手就生了！"
"半个月不看数据，脑子就钝了！”
“你们这不是在培养人才，你们这是在把一个未来的总工
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