第009章，有人不服(3/3)

该多干点工作，为测试中心A组同事的利益着想。” “再有两个月就到年关了，谁都希望多挣点钱，拿着年终奖回家过年。” 叶剑飞话音未落，曾志超接过了话题： “哼，年终奖是你这种人考虑的吗？” “再说了，老子们拼死拼活地干，你又能给咱多发奖金，还是敢扣工资？” 说完，他撇撇嘴扭头离开。 曾志超说得没错，叶剑飞只是个小组长，他没有处罚权。 没有处罚权，他说的任何话都可以当成屁话。 向上级领导反映。 可在工厂基层，工人最讨厌的行为，就是有人向领导打小报告。 这是底层人的生存逻辑。 这种尴尬局面，叶剑飞没有意料。 但如果不反应这件事，任其发展下去，肯定要出事。 因为四个人的工作量，摊到三个人身上，谁都承受不了。 这段时间，宋丽娟就叫苦连天。 女孩子，每月都有生理期反应，劳累不起，嚷嚷着要请假休息。 所以，叶剑飞已经被工作压得喘不过气，喝口水上个厕所，都得跑步前进。 绝对不能这样下去。 当晚，他回到家找表哥，说在实验室里忙碌呢。 没办法，他只好跟嫂子说了。 “这种事你早该跟潘主任反映啊。” 秦梦瑶严肃道： “你明天就找潘工反映情况，让他找曾志超谈。” 叶剑飞点头接受。 第二天上午刚上班，他便向主任潘志文反映曾志超的言行、工作态度。 潘志文很重视，转头将曾志超叫入主任室，狠狠地批评了一顿。 如果他仍不端正工作态度，扣发奖金与工资，直至上报厂部开除。 曾志超没想到叶剑飞敢打小报告。 当场被潘志文骂得体无完肤，并扣罚半个月加班工资。 曾志超只能假惺惺承认错误，认真干活。 但心里面早就恨死叶剑飞，准备伺机报复。 ……