分工(1/14)

开发区里还从没有得到这么多市里领导一起来到过，这一次的动员大会里，不仅是得到了市里领导对之前开发区工作上所取得成绩的肯定，也提出了更高的要求。奖惩之间，都有明确的条款，这也是之前就先有规定了的，大家心里早就有准备而能够接受。从这一点动员大会里，干部们更看到了开发区的重要地位和今后在开发区的机会。 心里有着火惹的奋发之意的同时，大多数人都不知道该做什么，要怎么样做才能将开发区里的工作做到最好，要怎么样努力才会将成绩做出来。这时，市里领导才走，干部们都还不得要领，也不急于就散开。 金平存突然通知开发区中层以上领导开会，给何琳交待任务时声音不小，身边的人也都听到的，不等回来说人也不再走散。见金平存放快步速向小会议室走去，大家也装着不知，虽说保持了向前走，却没有跟上金平存这个新的一把手。 田健也在送市里领导离开的队伍里，如今只能管党务，实际权力有多少，大家也不知道，连他自己也不太清楚。市里组织部找他谈话时，所说的似乎开发区的行政工作都与他没有什么关系了，就党建一项也都变的很弱化。 没有将他调走，田健还是有些心理期望的，就想先到老领导那里请示后，再者开发区里有所行动。毕竟在开发区里他坐镇多年，有自己的底子。关键之时，这些人也是能够起一定作用的。 见金平存很像那回事地指派着何琳，而何琳的答应声也让田健心里有气，此时要是金平存能够主动对他亲口说一声，心里也能够接受。这时见金平存稍走远了，而何琳第一个走到他身边，告知他要去开会，田健也不对何琳撒气，只是说，“你们开吧，我还要到市里去办事。”说着径直往自己办公室里走去。还没有到办公楼，却又折向自己的停车处，上车走人。 其他人自然不敢像田健那样，等何琳通知了后，都选择答应了。毕竟杨秀峰和王晓治这两位副主任都看着，两人手里的权势都不小，从先前开会所坐位次就能够看到这一些。何琳通知之后，又打了几个电话，就走到杨秀峰身边给他进行汇报。杨秀峰听着不说什么，在这时要是对何琳多说话，会不会有人将这些传到金平存那里让两人心生隔阂？ 金平存不过如此，不管怎么样都不会对杨秀峰有多少妨碍，只是，杨秀峰不想给大家一个不好的印象。能够团结领导，又能够团结下面的干部
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