很关键(4/13)

自己一直不虚度，自己是付出了的一直都兢兢业业。现在，市政府能够将自己放到开发区这样重要的位子来，不就说明自己将冷板凳给坐热了吗，不正是市里对自己的努力做了最好的认可了吗。 从另外一个角度看，自己能够进开发区这样重要的岗位来，说明自己的能力是被市里认可了的，虽说到任之前，领导也曾找自己谈话，说到开发区里后要他多向有经验的开发区里的领导和干部们多学习，多请教，尽快地适应新岗位新角色。王正忠却觉得自己对开发区的研究时间不少了，也能够看到很多规律性的东西。 在政研室里，市里开始提出扩大开发区进而提升开发区的规格时。王正忠就对开发区进行了研究，为此还写出一篇论文来。对沿海地区和中部地区开发区进行探讨，这论文有着不小的影响力，可见自己在理论上是走得比较靠前的。 杨秀峰在开发区立了功，王正忠在之前就知道了的，而杨秀峰和王晓治两人分属不同的阵营，这样的情况王正忠心里也清楚。但他对市里分出不同的阵营一直都很看不起，不屑为之，觉得自己只要有能力有工作成就，对社会有贡献，就能够被社会所承认。之前就觉得自己真要到开发区来，不管谁是什么阵营的人，只要看工作，其他一切都放不上桌面来。 接触了杨秀峰后，王正忠觉得自己这种思路是对的。这个年轻的副主任也还不错，虽说他走进市政府及走进开发区里，就算用来些不好的手段，但能力和态度还是很不错的。等杨秀峰走得远了，王正忠觉得自己在开发区的策略也就可以定夺下来：有能力的就要用，但作为一把手还要注意对整体的掌控与把握，怎么样才是最好的掌控与把握的方法？那就是要让下面的人对自己一个人负责，而不能够让他们有更多的共同利益而联手起来，将自己架空。 这样的理论王正忠早就在政研室里讨论多了，只是真正面对人与人之间的关系时，能不能将这些见解变成事实？ 杨秀峰目前的工作主要是负责将引进来的商家安置好，协调各方面的因素，让商家能够尽快地运转起来，同时，还对开发区里的建设进行总体负责。这一点，王正忠觉得自己应该接过来才成。当然，要将杨秀峰手里的工作接走一部分，他心里会有什么想法，会不会在工作上有所抵触，也是要考虑的。 杨秀峰手下主要部门就是开发区办公室，想到办公室，王正忠也就像到自
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