中组部到省里(7/10)

的借口，不过，周叶说房子是暂借，至于要不要将房产拿到手，还得听领导的。这一处房产是华兴天下集团做的小区住房，房型中等，也就一百来平米的那种，适合发展中的南方市人们需要。周叶具体怎么操作的，他没有回报，杨秀峰也不问。公司的房，要租用一段时间，之后将房产转移过来，也是常见的手段与方式。 新建的小区房型还不错，装修虽说简单了些，但住进去前再弄些饰物也就差不多了的。杨秀峰抽时间到看了看，觉得还是合意，要不要再弄什么东西来装修，今后也可让周勇来做这事。宋杰成在南方市借集团名义，用个人的资金修建小区，就算杨秀峰拿他一套房，也都不会说什么的。 小区的总体规划研究完全，但一些绿化还没有到位，休闲设施也还没有做好。再过半年，这些到位后，这个小区比起其他小区来，还是有更适合人们安居的元素。交通也方便，只是相比而言，离市区稍远来一点点。经过经开区后，还要往前走。 得到房子后，倒是安心了。市里的工作一如之前的繁忙，杨秀峰也不会因为李秀梅要过来而出现什么反常的作为。 半个月后，李秀梅和这一次过来交换挂职的人到来，总计有二十多人。分散在各个领域，教育战线也不单是李秀梅一个，另外还有一男一nv，却都是挂职为副校长。两人分开，女校长安排在南方市三中，也就在城郊。而男校长安排在吉德县，离市里也不远。这三个人，自然是一李秀梅为小组长了，她是过来挂职为人事副局长一职的。 二十多人有总领队，之后按战线分出小组，小组里有负责人，会对小组成员的表现进行评估量化。评定挂职表现，是有一套完整的方案的，执行方案是具体挂职所在的单位。比如李秀梅在南方市市局里挂职，是否优秀，得市局来进行评价。当然，同组的人也会给出相应的评价，领队也会有一个评价，综合起来，才是挂职干部的最终结论。与李秀梅同组的两人，他们的评价中，李秀梅对两人的评价也很重要。 对于这一个小组说来，两人任职时副校长，今后回柳市去，有可能出任校长。但不管怎么样，都会在李秀梅的领导之下，如今能够与领导一同到南方市来挂职，两人倒是会很好地经营好这样的关系。工作上，不仅仅是工作能力就说明一切的，就算在柳市也一样。 挂职的人过来，杨秀峰会例行地见一见，表示市里这边的意思
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