大结局（终）(11/15)

他本职工作上还是做得到位的。人们的评价也不会因为他在市里没有实际的威信，就降低了对他的评价。
市里的人对省里下来也适应，这种程度的调研工作，每一年都会遇上几次的。省组织部的人回去后，倒是周滔和腾云两人似乎有所察觉，在杨秀峰面前套了下口吻。省里最后会怎么样来调整南方市的人事工作，此时还没有全面的消息。肖建海要走，杨秀峰接着上，空余下来的市长之位由谁来接替，确实也是非常重要的。在南方市里有好几个人都有资历来接替，只是从经济建设角度看，这些人都不怎么适合。
这个话，还不到关键的时候，杨秀峰也不会跟省里提。腾云往前挪一下是有足够的资历的，这些年来对杨秀峰工作的支持非常坚定，从这个角度看他即使到市长位子后，只可能执行杨秀峰的工作意志。但他在经济建设方面确实没有多少能力，直接往上动，却又违背省里的出发点。常务副市长在赵贵名那个之后，对杨秀峰的工作也很配合，虽说不会像张正新、周滔、腾云等人那样毫无思考地就支持杨秀峰，但在工作上的配合确实做得不错。
但石卫的视野太小，执行能力虽不错，真正要独挡一面还是少了那种心气。这也是杨秀峰对石卫一直都不怎么看好的原因，在南方市里，杨秀峰没有将谁是谁阵营的人看得重，当然，到后来南方市的人也都明白该站到哪一方面才会保住自己的位子。对大多数的干部而言，真正能够体会到杨秀峰那种为工作而用人的本心，作为出发点是难以认知的，这要一个长时间的认识。或许周叶、丁启明、莫春晖等人能够体会到，龙昭华、宋湘等人也能够体会到，可这些人都是杨秀峰的死忠，他们说出来的话，其他人理解时也会有另外的歧义。
不论怎么样，能够上前一步作为一个市的一把手，在工作上的视野还是有所不同的。在体制里，没有当过真正的一把手，从能力上说是有缺陷的。今后在仕途上就会有不足，提拔选干部时，经历一栏会给杨秀峰不少的阻力。蒋国吉将他推到市委书记位子，会不会有这样的用意？杨秀峰也不去多想。对于今后自己能够走到哪一地步，从目前看来，是跟定蒋国吉这条线，也唯有蒋国吉才肯将工作业绩和能力作为评价干部、任用干部的主要依据吧。
省里还有一段时间才会将这样的任命做下来，杨秀峰利用这段时间，将全市个县都跑一跑，看看经济
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