第347章 新年职工福利(2/3)
家不领情不说，还糟践了自己的东西！
到了年底，厂里的头等大事当然就是新年的职工福利了。
因为徐平安出手，将王检行给架空了，徐平安第一次当上食堂实际意义上的老大。
王检行这货居然在收买人心这么关键的事情上，选择了摆烂。
有时候不得不承认，这个世界就是一个巨大的草台班子。
这里的很多人，其实智商都是不够用的，只不过他们能自己解决吃喝拉撒，所以看起来跟正常人一样……
就比如老王，他最近这一年真的是昏招频出，徐平安以正常人的思维，实在很难理解对方的很多选择。
难不成他指望这种事情能将徐平安给难倒？
这不是出来搞笑的吗？
以前徐平安不管这事的时候，还真没关注过轧钢厂的过年福利，居然有这么丰富……
首先就是工资福利了。
根据今年企业年终一次性奖励的规定，轧钢厂的全体职工都发放了“跃进奖”！
这个奖励是按照本人57年12月份的工资标准的50%计算，等于是正式职工每人多领半个月工资。
而学徒工每人统一发放10元。
这些钱在农历腊月二十六当天，随着当月工资一并发放了下来。
徐平安目前是三级办事员，工资62元，食堂副主任的岗位津贴是五块钱，到手一共67元……
加上50%的过年福利，领到手刚好一百块零五毛……
往年徐平安虽然也领过，但是从来没有真正关注过这些细节。
毕竟钱多到了一定程度，真的就只是数字而已……
其中个别优秀的员工还会发放一些稀有的票据。
年底的时候，会在厂里挑选一两个够资格的老牌大师傅，发放自行车票、缝纫机票或者手表票之类的。
这些票据既看实力，也看需求……
这种票据买了之后，你都得拿出来晾晾的……
你要是想弄到黑市去换钱，那可就真是把路给走窄了……
除了这两样之外，就是大家最关注的实物福利了。
徐平安领到手上的，是整个厨房系统里的春节供应券……
这春节供应券上的东西，每人都有，而且都一样，不分档次。
凭借着这张票据，可以在农历二十四到二十六这几天之间，到后勤仓库领取过年福利……
而发放这一块，则是由工会的人出面安排协助发放。
毕竟仓库才几个人，哪能干完这么浩大的工程？
而工会一年到头见不着人，年底了也是需要拉出来遛
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