229、恢复记忆不提供退款(7/9)

苏明德？”
  林修远说：“项目需要一名外部样本。”
  “你选了苏明德？”
  “他提供了血液。”
  “他同意了吗？”
  “他签了协议。”
  “协议里写的是培养身体？”
  “写的是细胞扩增。”
  林安停下手。
  “细胞扩增能扩增成完整成年人？”
  林修远说：“技术条款没有限制。”
  林帆问：“法律条款呢？”
  “法律条款也没有。”
  林安说：“那是因为没人把成年人从细胞里扩增出来。”
  “现在有了。”
  “所以你们就把漏洞当许可？”
  林修远看他。
  “你是林安？”
  “对。”
  “你以前做什么？”
  “系统安全。”
  “你不适合做法律判断。”
  “你适合？”
  “我做出了六个活人。”
  林安没有继续说。
  林帆在心里记了一下。林安不会被一句话逼退。林修远也不会因为被人质问改变说法。两个人的区别在于，林安会先查证据，林修远会先查漏洞。
  这两个人留在公司，迟早要把服务器和合同都拆了。
  林帆问：“林远，恢复到百分之九十五还要多久？”
  “十二分钟。”
  “我只给你十分钟。”
  “那就失败。”
  “失败扣工资。”
  “我每天两泰铢。”
  “扣成一泰铢。”
  林远抬头。
  “试用期可以扣工资？”
  “合同里有。”
  “我没签。”
  “你口头同意入职。”
  “口头同意不等于同意全部条款。”
  “你学过法律。”
  “所以我才这么说。”
  林帆说：“那你现在签。”
  林远接过终端。
  他看完合同，问：“试用期七天，工资每天两泰铢，发生系统事故由员工承担，远程记忆模块失败由员工承担，员工辞职需要支付违约金三万泰铢。”
  “对。”
  “公司提供什么？”
  “工作地点。”
  “住宿呢？”
  “基地。”
  “医疗呢？”
  “医疗区。”
  “伙食呢？”
  “宋栖负责。”
  宋栖在门口说：“我只负责婴儿。”
  林帆说：“你可以多负责一个成年人。”
  “加钱。”
  “每天三泰铢。”
  “我一天三泰铢。”
  “那就不加。”
  宋栖转身就走。
  林远问：“你们这里没有正常的劳动制度
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